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出店入股合同范例.docxVIP

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出店入股合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方以出资入股方式加入甲方经营事宜,达成如下协议:

一、入股方式及出资

1.乙方同意以现金出资方式加入甲方经营,出资总额为人民币__________元整。

2.乙方出资款项应于本合同签订之日起__________个工作日内一次性支付给甲方。

二、股权及分红

1.乙方出资后,乙方享有甲方相应比例的股权,具体股权比例如下:

(1)甲方原股东持股比例:__________%

(2)乙方持股比例:__________%

2.甲方经营所得利润,按照股权比例进行分红。分红时间、方式及比例由甲方与乙方另行协商确定。

三、经营管理

1.甲方负责甲方店铺的经营管理,乙方对甲方店铺的经营管理享有监督权。

2.甲方应按照国家法律法规、行业规范和公司制度进行经营管理,确保乙方权益不受侵害。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为__________年,自合同签订之日起计算。

2.合同期满前__________个月,甲方与乙方应就续签或终止合同事宜进行协商。如双方协商一致,可续签本合同;如协商不成,本合同自动终止。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付分红或提供经营管理不善,导致乙方权益受损的,应承担相应违约责任。

2.乙方未按照约定出资或违反国家法律法规、行业规范和公司制度,导致甲方权益受损的,应承担相应违约责任。

六、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.甲方店铺租赁合同复印件

4.甲方公司章程复印件

5.其他相关证明材料

甲方(盖章):

法定代表人(或负责人)签字:

乙方(盖章):

法定代表人(或负责人)签字:

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方以出资入股方式加入甲方经营,并引入丙方作为联合投资人,达成如下协议:

一、入股方式及出资

1.乙方同意以现金出资方式加入甲方经营,出资总额为人民币__________元整。

2.丙方同意作为联合投资人,与乙方共同出资,出资总额为人民币__________元整。

3.乙方与丙方出资款项应于本合同签订之日起__________个工作日内一次性支付给甲方。

二、股权及分红

1.乙方出资后,乙方享有甲方相应比例的股权,具体股权比例如下:

(1)甲方原股东持股比例:__________%

(2)乙方持股比例:__________%

(3)丙方持股比例:__________%

2.甲方经营所得利润,按照股权比例进行分红。分红时间、方式及比例由甲方与乙方、丙方另行协商确定。

三、第三方主体责权利

1.丙方作为联合投资人,承担与乙方相同的出资义务,享有与乙方相同的股权比例和分红权益。

2.丙方有权参与甲方的经营管理决策,但不得干涉甲方日常运营的具体事务。

3.丙方应在甲乙双方发生分歧时,提供专业意见,协助解决问题。

4.丙方有权要求甲方定期提供财务报告和经营状况报告。

四、经营管理

1.甲方负责甲方店铺的经营管理,乙方和丙方对甲方店铺的经营管理享有监督权。

2.甲方应按照国家法律法规、行业规范和公司制度进行经营管理,确保乙方和丙方权益不受侵害。

五、甲方权益保障

1.甲方有权根据市场变化和经营需要,对经营策略进行调整。

2.甲方有权决定是否引进新技术、新产品,或对现有产品进行升级。

3.甲方有权决定员工的招聘、培训和考核。

4.甲方在股权结构上保持控制地位,对重大决策拥有最终决定权。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按照约定出资,应向甲方支付违约金,违约金为未出资部分的__________%。

2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得将股权全部或部分转让给第三方。

3.乙方不得利用其在甲方的股权地位,谋取不正当利益。

七、丙方的违约及限制条款

1.丙方如未按照约定出资,应向甲方支付违约金,违约金为未出资部分的__________%。

2.丙方在合同期限内,未经甲方同意,不得将股权全部或部分转让给第三方。

3.丙方不得利用其在甲方的股权地位,谋取不正当利益。

八、争议解决

1.甲方与乙方、丙方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

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