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劳动法居间合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方提供劳动法相关咨询服务事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方为甲方提供劳动法相关咨询服务，包括但不限于以下内容：
（1）解答甲方在劳动法领域遇到的法律问题；
（2）提供劳动法相关法律法规的解读；
（3）协助甲方进行劳动争议的调解、仲裁或诉讼；
（4）提供劳动法培训、讲座等服务。
二、服务内容与期限
2.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内提供上述劳动法相关咨询服务。
2.2合同期限自双方签字盖章之日起至__________年__________月__________日止。
三、服务费用及支付方式
3.1本合同服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.2甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，向乙方支付合同服务费用的__________%，即人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.3剩余合同服务费用人民币__________元整（大写：__________元整）于合同履行完毕后，甲方应向乙方支付。
四、双方权利义务
4.1甲方权利：
（1）要求乙方按照合同约定提供劳动法相关咨询服务；
（2）对乙方提供的服务质量进行监督；
（3）在合同履行过程中，有权要求乙方对服务内容进行调整。
4.2甲方义务：
（1）按照合同约定支付服务费用；
（2）为乙方提供必要的资料和协助；
（3）保护乙方的商业秘密。
4.3乙方权利：
（1）按照合同约定提供劳动法相关咨询服务；
（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用；
（3）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的资料和协助。
4.4乙方义务：
（1）按照合同约定提供劳动法相关咨询服务；
（2）保守甲方商业秘密；
（3）确保提供的服务符合国家法律法规和行业规范。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
6.1如甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付合同服务费用总额的__________%作为违约金。
6.2如乙方未按合同约定提供劳动法相关咨询服务，应向甲方支付合同服务费用总额的__________%作为违约金。
6.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效与终止
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期限届满，本合同自动终止。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
1.劳动法相关法律法规汇编；
2.甲方提供的资料清单；
3.乙方提供的服务内容清单。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________
代表人（签字）：________________
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
鉴于甲方（以下简称“甲方”）在劳动法领域存在一定需求，为保障甲方权益，提高劳动法服务质量，甲方特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其劳动法居间服务提供方。同时，为保障合同履行，提高服务质量，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为监督及协调机构。甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方为甲方提供劳动法相关咨询服务，包括但不限于以下内容：
（1）解答甲方在劳动法领域遇到的法律问题；
（2）提供劳动法相关法律法规的解读；
（3）协助甲方进行劳动争议的调解、仲裁或诉讼；
（4）提供劳动法培训、讲座等服务。
二、服务内容与期限
2.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内提供上述劳动法相关咨询服务。
2.2合同期限自双方签字盖章之日起至__________年__________月__________日止。
三、服务费用及支付方式
3.1本合同服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.2甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，向乙方支付合同服务费用的__________%，即人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.3剩余合同服务费用人民币__________元
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