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评估明确目标的成果与改进方向
案例分享：成功企业如何管理明确目标;01;明确的目标是指组织或个人在未来一段时间内要实现的具体成果或绩效标准。;提高工作效率;明确目标与组织发展的关系;02;;KPI的监控与调整;从总体目标中剥离出核心目标，将其分解为若干个子目标，确保每个子目标都与核心目标紧密相连。;03;市场需求调研;;针对每个阶段性目标，制定具体的行动计划，包括需要采取的措施、责任人和执行时间等。;04;不同部门间信息和理解差异大，建立跨部门的沟通机制，确保目标的理解和认同。;通过培训、外包、引进人才等方式，提高团队整体能力和效率。;;05;成果评估指标体系构建;数据收集方法;;06;;成功经验总结与启示意义;借鉴价值;THANKS
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