简易劳动合同模板范文6篇.docx

简易劳动合同模板范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容和要求详见岗位职责说明书。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行工时制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定工资方案，并根据乙方的劳动表现和完成工作任务情况，按时足额支付乙方的工资。乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体标准详见甲方制定的工资方案。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方同时为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并要求乙方遵守相关规章制度。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.甲方依据《劳动法》第四十条、四十一条相关规定，可以解除合同。

3.乙方依据《劳动法》第三十八条规定，可以解除合同。甲方依据《劳动法》第二十五条规定，可以终止合同。

4.合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。

5.合同期满，甲方需要续签的，应提前XX日通知乙方，并向乙方说明理由。乙方同意续签的，应办理续签手续。

6.合同期满，乙方需要续签的，应提前XX日向甲方提出申请，并经甲方同意后办理续签手续。

7.合同解除或终止后，乙方应在XX日内办理工作交接手续，并结清应得工资。甲方在乙方办结工作交接后XX日内支付应得工资。如因乙方原因导致未办理工作交接的，甲方有权暂时不支付应得工资，直至工作交接完成后再支付。

8.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并由双方签字或盖章确认后生效。书面协议中应明确约定双方的权利义务关系以及解除合同的生效时间和条件等内容。协商一致的书面协议具有法律效力，双方应共同遵守并履行协议内容。

9.因客观情况发生变化导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要解除合同的，按照法律法规的相关规定执行。因客观情况发生变化导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要终止合同的，按照法律法规的相关规定执行。但甲方应提前XX日通知乙方或者向乙方说明理由并协商解决；如因乙方原因导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要解除合同的也按照法律法规的相关规定执行；如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要终止合同的也按照法律法规的相关规定执行。但甲方应提前XX日通知乙方或者向乙方说明理由并协商解决；如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要解除合同的也按照法律法规的相关规定执行；如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的或者其他法定原因需要终止合同的双方均不承担违约责任但应相互配合做好善后处理工作。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制度，具体工作时间