2025年度美发店员工职业健康与安全保护协议.docx

2025年度美发店员工职业健康与安全保护协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工职业健康与安全保护描述

1.员工健康与安全要求

乙方应确保其员工在工作中遵守国家有关职业健康与安全的相关法律法规，并采取必要的安全防护措施。

乙方保证所提供员工在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不发生因员工职业健康与安全导致的意外事故或疾病。

2.培训与教育

乙方应对其员工进行定期的职业健康与安全培训，确保员工了解并掌握相关知识和技能。

甲方有权要求乙方提供员工培训记录和证明文件。

二、员工数量与待遇

1.员工数量

甲方预计需要乙方提供______名员工（具体数量）。

实际需求以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订后的______天内（具体时长）发出。

2.员工待遇

乙方提供的员工应享受国家规定的工资、福利和保险待遇。

甲方有权根据实际情况调整员工待遇，但需提前与乙方协商一致。

三、交工时间与地点

1.交工时间

乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定岗位。

对于后续员工（如有）的派遣，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交工地点

乙方将员工派遣至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、协议履行与责任

1.协议履行

乙方应严格按照协议约定，派遣符合要求的员工至甲方工作，并确保员工在甲方工作期间遵守甲方规章制度。

甲方应提供必要的工作条件和环境，确保员工能够安全、健康地工作。

2.责任

乙方对派遣至甲方工作的员工在履行协议期间的安全和健康负全部责任。

甲方对工作场所的安全和卫生负全部责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行健康与安全评估，如发现员工不符合要求，有权拒绝接收或要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整员工数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在协议规定的时间内接收符合要求的员工，并按照协议约定支付报酬。

为乙方提供员工工作所需的必要设备和信息。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求提供员工后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供员工。

对甲方提供的与员工相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、健康与安全评估

1.评估方式

乙方在派遣员工前应对员工进行健康与安全评估，确保员工符合工作要求。

甲方在收到员工后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用体检或审查的方式。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的员工健康与安全要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、报酬支付方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、员工工资等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供员工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因员工健康与安全问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、协议的变更与解除

1.变更