《事故调查和预防》课件.pptVIP

事故调查和预防

课程目标事故调查流程了解事故调查的步骤和方法，掌握现场勘查、证据收集、证人访谈等技能。事故原因分析学习事故原因分类，掌握直接原因、间接原因、基础原因的分析方法。事故预防策略掌握安全管理体系、安全生产标准化、安全生产检查、隐患排查治理等事故预防措施。

什么是事故意外事件事故是意外发生的事件，通常导致人员伤亡、财产损失或环境破坏。不可预见事故通常是不可预见的，但可以通过有效的预防措施和安全管理来减少发生的可能性。严重后果事故可能造成严重后果，例如人员伤亡、设备损坏、生产停顿和环境污染。

事故的特点突发性事故通常是突然发生的，没有预兆。破坏性事故会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果。随机性事故发生的时间、地点和原因往往难以预测。

事故的危害人员伤亡事故造成的人员伤亡会给家庭和社会带来巨大的痛苦和损失。财产损失事故造成的财产损失可能包括设备损坏、生产中断和环境污染等。社会影响事故会影响社会生产和生活秩序，甚至引发社会恐慌。

事故的种类生产安全事故包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等。交通事故包括道路交通事故、航空事故、水上交通事故等。自然灾害事故包括地震、洪水、台风、泥石流等。

事故调查的重要性学习经验通过调查了解事故原因，避免类似事件再次发生。改进安全识别安全隐患，制定有效的预防措施，提升整体安全水平。追究责任明确责任人，进行责任追究，维护公平公正。

事故调查的目的1确定事故原因找出事故发生的根本原因，防止类似事件再次发生。2认定事故责任明确责任人，避免推卸责任，为事故处理提供依据。3吸取教训总结经验，改进安全管理，提升安全意识。4改进安全措施制定有效的安全管理制度，预防类似事故再次发生。

事故调查的程序1事件确认确定事故发生的时间、地点、人员伤亡等基本信息。2现场勘查收集事故现场的证据，如照片、视频、物证等。3证人访谈对目击者进行询问，获取相关信息和证词。4资料收集收集相关文件资料，如操作规程、安全记录、事故报告等。5事故分析分析事故发生的直接原因、间接原因和根本原因。6整改措施制定整改措施，防止类似事故再次发生。7事故报告撰写事故报告，记录事故调查结果和整改措施。

事故调查的方法现场勘查详细记录事故现场情况，包括人员伤亡、设备损坏、环境变化等。证据收集收集与事故相关的各种证据，例如照片、视频、文件、证词等。证人访谈对事故目击者进行访谈，了解事故发生过程、人员行为、环境因素等。成因分析对收集到的证据进行分析，确定事故的直接原因、间接原因和根本原因。

现场勘查1收集证据照片、视频、文件2记录细节时间、地点、人员3绘制图纸事故现场示意图

证据收集现场照片记录事故现场状况，包括损坏程度、人员伤亡情况等。目击证人证词收集目击证人对事故发生经过的描述，确保客观性和真实性。相关文件收集事故相关的文件，如操作记录、安全检查记录等。设备检查对事故相关的设备进行检查，排查故障或缺陷。

证人访谈1访谈准备确定访谈目标，制定问题清单2访谈过程保持中立，引导证人陈述事实3记录整理详细记录访谈内容，确保准确性

成因分析收集数据审查所有相关文件，包括安全记录、操作记录、维修记录、目击证词等。识别因素分析收集的数据，确定可能导致事故发生的因素，包括人员、设备、环境、管理等方面。建立因果关系将识别出的因素与事故之间的因果关系进行分析，找出直接原因、间接原因和根本原因。

事故报告客观记录详细记录事故发生的时间、地点、人员、事件经过、损失情况等。原因分析分析事故的直接原因、间接原因和根本原因，为预防类似事故提供依据。改进措施提出具体的整改措施，避免类似事故再次发生。

事故原因分类直接原因直接导致事故发生的因素，如操作失误、违章作业、设备故障等间接原因为直接原因创造条件的因素，如安全管理制度不完善、安全教育不到位、安全投入不足等基础原因事故发生的根本原因，如企业安全文化建设滞后、安全意识淡薄、风险意识不足等

直接原因直接原因是指与事故发生直接相关的、最直接的因素，是事故发生的最后环节。例如，机器故障、操作失误、违章作业等，直接导致了事故的发生。直接原因是事故调查的重点，需要通过调查分析，确定直接原因，才能找到解决问题的根本。

间接原因管理缺陷安全管理制度不完善、安全教育不到位、安全检查不到位等管理缺陷可能导致事故发生。技术缺陷设备老化、设计缺陷、工艺落后等技术缺陷可能导致事故发生。人员因素员工安全意识淡薄、操作不规范、违章作业等人员因素可能导致事故发生。

基础原因管理缺陷安全管理制度不完善、执行不到位、安全意识淡薄等管理问题。技术因素设备老化、设计缺陷、操作规程不合理等技术问题。环境因素工作环境恶劣、安全设施不足、安全防护措施不到位等环境问题。人员因素员工安全意识不强、操作不规范、疲劳作业等人员因素。

事故预防的意义安全生产保障人身安全，降低经济损失，