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三方就业协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(毕业生):
身份证号:
联系方式:
丙方(学校):
法定代表人:
地址:
联系方式:
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障三方的合法权益,促进毕业生顺利就业,建立起规范、有序的就业关系。通过本协议,明确就业岗位、工作内容、劳动报酬、福利待遇等重要事项,保证各方在就业相关事务中有据可依。
1.2协议适用范围
本协议适用于乙方在完成学业后,与甲方建立就业关系,丙方作为见证方和协调方参与的就业相关事务。包括但不限于就业岗位安排、试用期管理、正式就业期管理以及可能涉及的协议变更、解除和终止等事宜。
二、三方主体信息
2.1甲方(用人单位)信息
甲方为依法注册成立的[公司类型]公司,具备合法的用人资格。甲方主要从事[公司业务范围]业务,在行业内具有[公司行业地位等相关描述]地位。
2.2乙方(毕业生)信息
乙方为丙方所属的[专业名称]专业毕业生,已完成丙方规定的学业要求,具备与就业岗位相关的知识和技能,能够胜任甲方提供的就业岗位工作。
2.3丙方(学校)信息
丙方为经教育主管部门批准设立的正规院校,拥有合法的教育办学资格。丙方承担着对乙方的教育、管理以及就业指导等职能,在本协议中主要起到见证、协调和提供必要支持的作用。
三、就业岗位与工作内容
3.1就业岗位
甲方为乙方提供的就业岗位为[岗位名称]。该岗位属于甲方的[部门名称]部门,岗位职能主要是[简要描述岗位在部门中的主要功能]。甲方应根据公司业务发展和内部管理需要,合理安排乙方在该岗位的工作任务。
3.2工作内容与职责
乙方在[岗位名称]岗位上的主要工作内容包括但不限于:[详细列出工作任务,如负责项目的[具体项目内容]策划与执行;参与公司日常的[具体业务名称]业务操作;协助部门同事完成[相关工作任务]等]。乙方应按照甲方的工作要求和标准,认真履行工作职责,积极完成工作任务。同时乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事损害甲方利益的行为。
四、协议期限
4.1试用期期限
本协议的试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止,共计[X]个月。在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、业务水平、职业素养等方面进行综合考察。乙方应在试用期内努力适应工作环境,熟悉工作流程,积极展示自己的工作能力。
4.2正式就业期限
若乙方在试用期内表现合格,本协议的正式就业期限自试用期结束次日起开始计算,至[正式就业期结束日期]止。在正式就业期限内,双方应按照本协议的约定全面履行各自的权利和义务。
五、劳动报酬与福利待遇
5.1工资标准
乙方的工资标准为每月[具体金额]元。该工资标准是根据乙方的岗位性质、工作经验、技能水平以及甲方的薪酬政策确定的。甲方将根据公司的经营效益、市场薪酬水平变化等因素,适时对工资标准进行调整,但调整应符合法律法规的规定,并提前通知乙方。
5.2薪资支付方式与周期
甲方将以[薪资支付方式,如银行转账]的方式向乙方支付工资。薪资支付周期为每月的[具体支付日期,如15日]。如遇法定节假日或特殊情况,支付日期可能会提前或顺延,甲方应提前通知乙方。
5.3福利待遇
除基本工资外,乙方还享有以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)住房公积金:甲方将按照规定为乙方缴存住房公积金,缴存比例为[具体缴存比例]。
(3)带薪休假:乙方按照工作年限享有相应的带薪年假,具体年假天数按照国家相关规定执行。乙方还享有病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期。
(4)其他福利:甲方将根据公司的福利政策,为乙方提供诸如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等福利。
六、工作时间与休假
6.1工作时间规定
乙方的正常工作时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间],其中包含[X]小时的午休时间。甲方可根据业务需要,安排乙方加班,但应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算标准为:平日加班按照[X]倍工资计算,周末加班按照[X]倍工资计算,法定节假日加班按照[X]倍工资计算。
6.2休假制度
(1)年假:乙方工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假应在当年内安排使用,如因工作原因无法安排的,经乙方同意,可以顺延至下一年度,但不得连续两年不安排年假。
(2)病假:乙方因病需要请假的,应提供医院出具的病假证明。病假期间的工资待遇按照国家和地方的规定执行。
(3)婚假:乙方符合法定结婚条件的,享有婚假[X]天。婚假期间,甲方应按照正常工
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