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劳动合同附属协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：________________________

联系方式：___________________

地址：___________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：_______________________

住址：________________________

联系方式：___________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本协议中，“劳动合同”指甲乙双方签订的《劳动合同》。

1.1.2“附属协议”指本协议，作为劳动合同的补充。

1.1.3“协议”指本附属协议与劳动合同的合并。

1.2适用范围

1.2.1本协议适用于甲乙双方在劳动合同的基础上，就特定事项达成的补充协议。

1.2.2本协议的签订，不影响劳动合同的效力。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方同意按照甲方的指示，履行劳动合同约定的工作内容。

2.1.2乙方应努力提高自身业务水平，完成甲方交付的各项工作任务。

2.2职责

2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退。

3.1.2乙方因特殊原因需要调整工作时间的，应提前向甲方申请。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日休息。

3.2.2乙方享有带薪年休假、病假、事假等休息休假权益。

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.1.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等构成。

4.1.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方薪酬。

4.2福利

4.2.1乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、医疗保险等。

4.2.2乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的培训、晋升等发展机会。

第五章违约责任与解除协议

5.1违约责任

5.1.1乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.1.2甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2解除协议

5.2.1除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本协议。

5.2.2在劳动合同解除或终止时，本协议自动终止。

第六章保密与竞业限制

6.1保密

6.1.1乙方在劳动合同期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户名单等非公开信息承担保密义务。

6.1.2乙方不得向任何第三方透露、传播或以任何方式利用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。

6.2竞业限制

6.2.1乙方在劳动合同期间及终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织内担任任何职务，或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

6.2.2竞业限制期限为劳动合同终止后__年。

第七章培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方应提供乙方所需的专业技能培训，以提高乙方的业务能力。

7.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力达到培训目标。

7.2发展

7.2.1甲方应提供乙方晋升的机会，并根据乙方的表现和能力进行合理的职位调整。

7.2.2乙方应主动寻求个人职业发展，提出建设性意见和改进方案。

第八章考核与评价

8.1考核

8.1.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，包括但不限于业务能力、工作态度、团队协作等方面。

8.1.2考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。

8.2评价

8.2.1甲方应客观、公正地对乙方的工作进行评价，并提供反馈意见。

8.2.2乙方有权就考核结果和评价提出申诉。

第九章劳动争议处理

9.1协商

9.1.1双方应通过友好协商解决在履行劳动合同和本协议过程中出现的任何争议。

9.1.2协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁

9.2.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.2.2仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。

第十章其他事项

10.1法律适用

10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.1.2若本协议的任何条款与中华人民共和国法律冲突，则以法律为准。

10.2修改与补充

10.2.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

10.3生效与终止

10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.3.2在劳动合同终止或解除时，本协议自动终止，但保密和竞业限制条款除外。

10.4通知

10.4.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对