2025年度辅警参与疫情防控聘用劳动合同通用范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度辅警参与疫情防控聘用劳动合同通用范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称及职责

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式及时间

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式及标准

7.合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：市区公安局

法定代表人：

乙方：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方被甲方聘用为辅警，参与疫情防控相关工作。

2.2岗位名称及职责

乙方担任疫情防控辅警，具体职责包括但不限于：

（1）协助开展疫情排查、监测和报告工作；

（2）协助开展疫情防控宣传教育；

（3）协助开展社区防控工作；

（4）协助开展疫情防控物资的发放和管理；

（5）其他由甲方安排的疫情防控相关工作。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2工作地点

乙方工作地点为市区，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

4.工作内容及要求

4.1工作内容

（1）协助开展疫情排查、监测和报告工作；

（2）协助开展疫情防控宣传教育；

（3）协助开展社区防控工作；

（4）协助开展疫情防控物资的发放和管理；

（5）其他由甲方安排的疫情防控相关工作。

4.2工作要求

乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，确保工作质量和效率。

5.工资及福利待遇

5.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。

5.2工资支付方式及时间

甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月的5日前。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，以及带薪年假等福利待遇。

6.培训及考核

6.1培训内容

甲方将为乙方提供疫情防控相关知识和技能的培训。

6.2考核方式及标准

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

7.合同期限

7.1合同期限

本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

7.2合同续签

本合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方违反国家法律法规，造成严重后果的；

（2）乙方严重违反甲方的工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职或者未履行合同约定的其他违约行为。

8.2违约责任

（1）乙方有第8.1条第（1）项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

（2）乙方有第8.1条第（2）项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失；

（3）乙方有第8.1条第（3）项违约情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和疫情防控相关机密信息。

9.2保密期限

乙方对本合同项下的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起三年。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

双方同意将争议提交至市区劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）合同期满；

（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）因