原创力文档- 1、本文档共74页，其中可免费阅读23页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第
第PAGE1页共NUMPAGES13页
2025年企业人力资源管理师职业技能资格知识考试题库与答案
一、选择题
人力资源管理中，关于职业生涯规划的说法，正确的是.
A、只针对新员工进行
B、由员工个人自行规划
C、企业应提供必要的支持和指导
D、与企业战略无关
标准答案：C
（）组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。
A.合作型
B.指导型
C.独立型
D.战略联合型
标准答案：B
以下哪项是衡量人力资源培训效果最常用的方法之一？
A、考试
B、观察法
文档评论（0）