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宾馆总经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX宾馆

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为宾馆总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方可续签。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事宾馆总经理工作。

2.乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作XX小时的工作制度，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.乙方享有病假、婚假、产假等法定假期。具体请参照甲方规章制度。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资报酬，具体请参照甲方规章制度。

2.甲方在每月的XX号向乙方支付工资。工资将打入乙方的银行卡内。

3.甲方根据经营情况向乙方发放奖金或津贴。具体请参照甲方规章制度。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体请参照甲方规章制度。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体请参照甲方规章制度。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期内及协议期满后，不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息用于从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在协议期内及协议期满后，不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于媒体、个人等。

4.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自变更或解除协议。如一方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期内，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方应按照协议规定向乙方支付工资、奖金等劳动报酬。如甲方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行协议的其他部分。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议内容

2.聘用时间：自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止

3.薪资待遇：基本工资为[基本工资金额]元/月，加上业绩提成和奖金

4.岗位职责：负责宾馆的日常运营和管理，制定并执行宾馆的经营策略，确保宾馆的盈利和发展

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求进行工作。

（2）甲方应按时支付乙方的工资和奖金，确保乙方的合法权益。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

（4）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权获得甲方支付的薪资待遇和奖金，确保自己的合法权益得到保障。

（2）乙方应按时到岗，认真履行自己的岗位职责，确保宾馆的正常运营和发展。

（3）乙方应积极配合甲方的监督和指导，确保自己的工作符合甲方的要求。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保自己的工作态度和行为符合甲方的期望。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资和奖金，或未提供必要的工作条件和资源，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时到岗或认真履行自己的岗位职责，或违反甲方的规章制度和纪律要求，应承担相应的违约责任。

四、争议解决方式

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可