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离职承诺保密协议范本5篇

篇1

甲方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方在乙方公司担任过重要职务，且接触到乙方的核心商业秘密，现双方协商达成以下离职承诺保密协议：

一、保密义务

1.甲方在乙方公司工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密、管理机密、客户资料等，均属于乙方的保密范围。甲方在离职后，不得向任何第三方泄露乙方的保密信息。

2.甲方在乙方公司工作期间所参与的所有商业活动、技术项目、管理决策等，均属于乙方的商业活动范围。甲方在离职后，不得从事与乙方商业活动范围相同的竞争业务。

二、保密期限

1.甲方的保密义务自甲方离职之日起生效，至乙方宣布解密之日止。在保密期限内，甲方不得向任何第三方透露乙方的保密信息。

2.甲方在保密期限内，不得利用乙方的保密信息从事任何商业活动，包括但不限于与乙方竞争的业务、与乙方客户接触等。

三、违约责任

1.甲方在离职后违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.甲方在离职后违反保密义务的行为，如果给乙方造成重大损失的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的内容应当严格遵守，任何一方违反协议内容的，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

4.甲方在离职后应当严格遵守本协议的内容，如果甲方违反本协议的内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。同时，乙方也有权要求甲方停止违法行为并公开道歉。

5.在本协议履行过程中，如果发生争议或者纠纷，甲乙双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决争议或者纠纷。

6.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。任何一方不得擅自更改或者解除本协议的内容。如果需要更改或者解除本协议的内容，应当经过双方协商达成一致意见后方可进行。

7.本协议的内容应当严格遵守国家法律法规和职业道德规范。如果本协议的内容与国家法律法规和职业道德规范相抵触的，应当以国家法律法规和职业道德规范为准。

8.甲方在离职后应当继续遵守本协议的内容，直至乙方宣布解密之日止。如果甲方违反本协议的内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。同时，乙方也有权要求甲方停止违法行为并公开道歉。

9.在本协议履行过程中，如果发生争议或者纠纷的，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决争议或者纠纷。在诉讼过程中应当严格遵守国家法律法规和职业道德规范的相关规定。

篇2

本协议旨在确保离职员工在离开公司后仍然能够履行其保密义务，保护公司的商业利益和客户信任。以下是一个基本的离职承诺保密协议范本，供您参考和修改，以适应您公司的特定需求。

一、协议背景

鉴于乙方（以下简称“离职员工”）与甲方（以下简称“公司”）签订的劳动合同即将终止，乙方将不再担任甲方的工作职位。为了保障甲方的商业利益和客户信任，乙方同意在离职后继续履行其保密义务，并签订本协议。

二、协议内容

1.乙方确认并同意，在离职后仍需对甲方以下信息进行保密：

（1）甲方的商业计划、策略、决策、经营数据以及任何与甲方业务相关的信息；

（2）甲方的客户信息、供应商信息以及任何与甲方客户关系相关的信息；

（3）甲方的技术资料、产品配方、工艺流程以及任何与甲方技术相关的信息；

（4）甲方的内部管理制度、员工信息以及任何与甲方人力资源管理相关的信息；

（5）甲方的其他保密信息，包括但不限于以上列举的信息。

2.乙方承诺，在离职后不会以任何方式泄露、披露或传播甲方上述保密信息。乙方不会直接或间接地使用或利用这些信息进行商业活动或为他人谋取利益。

3.乙方同意，在离职后接受甲方的监督和管理，确保乙方遵守本协议的保密义务。乙方同意在必要时向甲方提供合理的协助，以证明乙方遵守了本协议的保密义务。

4.乙方同意，在离职后赔偿甲方因乙方违反本协议所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

三、协议生效时间

本协议自乙方离职之日起生效，直至甲方宣布解除本协议为止。

四、争议解决