派遣劳务合同电子版7篇.docx

派遣劳务合同电子版7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方至乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方对丙方的岗位要求和职责为：____________________。

3.劳务人员的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据工作需要，安排丙方的工作班次和工作时间。丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理、指挥和调度。

2.乙方应根据国家和地方的规定为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障丙方的安全和健康。

3.乙方应遵守国家的休息休假制度，合理安排丙方的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按约定向丙方支付劳动报酬。丙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

2.乙方根据经营情况和经济效益，可依法制定工资支付办法和支付标准，经甲方同意后执行。

3.乙方根据工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费。

4.乙方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。丙方在乙方工作期间享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利待遇条款约定处理

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用由甲方代缴，甲方负责办理相关手续。丙方在乙方工作期间享有与乙方员工同等的福利待遇。合同期内如丙方出现工伤事故，甲乙双方应按照国家的法律法规共同承担相应责任。合同期满或合同解除后，相关保险福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。具体细节在附件中详细约定。

六、违约责任和赔偿责任条款约定处理

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿标准按照以下约定执行：如甲方未按约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合要求，应按每人______元的标准支付违约金；如乙方未按照约定支付劳动报酬或加班费，应按应付金额的______%支付违约金；如因违约造成对方损失超过违约金的，还应支付相应的赔偿金。其他违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和相关规定执行。同时，在合同的履行过程中，各方应当注意诚信合作，避免因行为不当造成对方损失。如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体细节在附件中详细约定。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规执行。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（被派遣单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确定被派遣劳务人员的岗位职责、工资待遇、社会保险等相关事宜，保障双方合法权益。

二、劳务人员的派遣与接收

1.甲方按照乙方需求，派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方从事约定的工作。

2.乙方应根据岗位需求，向甲方提出明确的用工要求，包括岗位描述、人数、工作内容等。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应明确告知甲方劳务人员的具体岗位职责和工作要求。

2.劳务人员应严格遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，保质保量完成工作任务。

五、工资待遇及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付的劳务费用，包括基本工资、社会保险等。

2.甲方应按照约定支付劳务人员的工资，不得拖欠。

3.工资支付方式、时间等细节问题，由甲乙双方另行约定。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应根据国家法律法规和当地政策，为劳务人员提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.乙方应提供安全的工作环境，保障劳务人员