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广东省简易劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事______工作，工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为______工作制。乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方支付工资时间为每月的______日。

2.甲方在合同期内为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按社会统筹部门的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方制定规章制度，作为对乙方进行管理的依据，乙方应遵守甲方的规章制度。甲方有权对违反规章制度的乙方进行处理，处理措施可包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施应根据乙方违反规章制度的严重程度而定。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的岗位或工作地点，但应与乙方协商一致。未经协商一致的，甲方不得强制调整乙方的岗位或工作地点。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应重新签订新的劳动合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定的义务或法律、法规的规定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任应根据违约方的违约行为和相对方的损失情况而定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可依法另行协商并签订补充协议。补充协议应作为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同为简易劳动合同，自[签订日期]之日起至[合同到期日期]止。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方安排乙方从事[具体工作内容]工作，工作地点在[甲方单位地址]。

第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标