北京市事业单位聘用合同范本8篇.docx

北京市事业单位聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市XX事业单位

乙方（受聘人员）：XXX

根据《北京市事业单位聘用合同实施办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方须按照岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和岗位纪律

甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方正常开展工作。乙方须严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

四、工作报酬和保险待遇

甲方按照国家规定和乙方的岗位职责，向乙方支付工作报酬。乙方享受国家规定的事业单位工作人员的保险待遇。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本聘用合同：

（1）乙方连续旷工超过XX个工作日或者XX年内累计旷工超过XX个工作日的；

（2）乙方违反法律法规或者甲方规章制度的；

（3）甲方因机构调整或者人员精简等非乙方原因无法继续履行聘用合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本聘用合同：

（1）甲方未按照约定提供工作条件或者支付工作报酬的；

（2）甲方因违法违规经营给乙方造成损害的；

（3）乙方因公出国学习、培训等特殊原因需要解除聘用合同的。

4.甲乙双方在合同期限内，协商一致可以解除本聘用合同。

5.合同期满后，甲乙双方协商一致可以续订聘用合同。若一方不同意续订，则本合同终止。

6.甲方因机构调整或者人员精简等原因，提前通知乙方后，可解除本合同。但需提前通知乙方的具体时间不得少于XX个工作日。若因甲方原因未提前通知乙方，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

7.乙方因故不能履行本合同时，应提前XX个工作日向甲方提出书面申请，甲方应在XX个工作日内给予答复。如甲方同意解除合同，双方应办理相关手续；如甲方不同意解除合同，则本合同继续履行。

8.甲乙双方在解除或终止本合同时，应按照国家规定办理相关手续，并保障双方的合法权益。甲方应按照国家规定为乙方出具解除或终止合同的证明文件。乙方应及时办理工作交接手续，并履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。违约金的数额由双方协商确定。

2.乙方在聘期内未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失、退还甲方为乙方支付的培训费用等。具体违约责任由双方协商确定。

3.甲方因违反法律法规或者不履行本合同约定给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同的约定，如有违反的，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。若双方无法就合同的某些条款达成一致意见的，可由双方协商解决或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：北京市XX事业单位

乙方（受聘人员）：XXX

根据《北京市事业单位聘用合同制管理办法》和《北京市事业单位工作人员聘用条例》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方同意服从甲方的工作安排，按照甲方的要求和标准，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在聘用期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作条件和岗位待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作顺利进行。

2.甲方按照国家和北京市的有关规定，为乙方提供相应的岗位待遇和福利。

3.乙方在聘用期间，享有国家规定的各项福利待遇和假期待遇。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

四、培训与考核

1.甲方负责对乙方进行岗前培训和在职