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百世快递业务员劳动合同协议7篇

篇1

甲方：百世快递公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：甲方根据业务需要，可对乙方的工作岗位进行调整。乙方应服从安排，按时完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行快递员工作制，工作时间根据快递行业特点自行安排。甲方应确保乙方每周至少休息一日。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家规定向乙方支付加班费或延长工作时间报酬。

三、劳动报酬

第五条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式为快递员计件工资制。乙方的月工资不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方的业务量和考核情况确定。

第六条：甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方如对工资支付有异议，应在支付之日起XX日内向甲方提出书面异议或投诉，逾期未提出的，视为无异议。

第七条：甲方根据国家和地方的有关规定，依法为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定办理。

四、社会保险和福利待遇

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内，可享受国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇到位时间及方式，按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和正确使用劳动保护用品和劳动工具。

第十一条：甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，采取有效措施，预防职业病的发生。甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供必要的个人职业健康监护用品和体检条件。

六、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。具体处理办法到甲方相关规章制度中查询。

七、解除和终止劳动合同

第十三条：甲乙双方解除和终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。在解除和终止劳动合同时，甲方应按照规定为乙方办理相关手续，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。

第十四条：乙方在解除或终止劳动合同时，应按照规定办理工作交接手续，并归还甲方的财物。如有未了事宜，需在交接时说明理由，并书面承诺解决期限。

八、其他事项

第十五条：甲乙双方可另行签订培训协议或保密协议等专项协议，作为本合同的补充协议，具体内容另行协商确定。

第十六条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：百世快递公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：百世快递有限公司

地址：_________

联系电话：_________

乙方：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意从事快递业务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________天，最长不超过_________天。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至双方协商解除或终止劳动合同之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的快递业务岗位上工作，具体职责包括但不限于：快递件的收寄、分拣、运输、配送等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的快递网点，包括但不限于：_________、__