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聘用保安保洁合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规之规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任保安保洁工作达成以下协议，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满双方可协商续签。

第二条：工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任保安保洁职务，主要负责甲方的安全保卫和清洁卫生工作。

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行保安保洁职责，确保甲方单位的安全和清洁。

3.乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

4.乙方在工作时间不得擅自离岗、串岗，如需请假，应提前向甲方申请并得到批准。

5.乙方需爱护甲方的财物，如因乙方过错导致甲方财物损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三条：工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体可参照甲方的考勤制度。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成，具体标准参照甲方的工资制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行，试用期满后根据乙方的表现和实际工作能力调整工资标准。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和职业病防治措施，减少职业危害。

4.甲方应在法定节假日和休息日为乙方安排轮班或补休，确保乙方的休息权益。

第六条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三天通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在合同期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三天通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应提前三天通知乙方，并办理相关手续。

6.双方协商一致，可以续签本合同。续签后的合同文本应由双方签字确认。

7.本合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在办理完交接手续后离开甲方单位。

8.甲乙双方不得泄露对方的商业秘密和保密信息。如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作岗位。如违反此规定，应承担相应的违约责任。

10.甲乙双方在解除或终止合同时，应对双方的债权债务进行清算。如有未了事宜，可另行签订协议解决。但不得损害对方的合法权益。

11.乙方在离职前应配合甲方完成工作交接和离职审计工作。如因未完成交接工作导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.甲方应在合同解除或终止后

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙