入职劳动合同简单版模板8篇.docx

入职劳动合同简单版模板8篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：

2.合同生效日期：

3.合同结束日期：

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：

2.乙方的工作内容是：

3.乙方的工作地点是：

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：

2.乙方每周的工作时间是：

3.乙方享有的休息休假是：

四、劳动报酬

1.乙方的月薪是：

2.乙方享有的其他劳动报酬是：

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的福利待遇是：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护方面的培训，并提供相应的防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4.劳动合同解除或者终止时，双方应当遵循诚信原则，办理工作交接手续。甲方应当向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当协助甲方办理相关手续。

八、争议解决方式及法律责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方不履行生效裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。同时，甲方保留依法追究乙方因违约或过错所造成的经济损失的权利。如因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方协商补充或按照国家法律法规的规定执行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应按照法律法规的规定支付相应的加班加点费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效