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五育并举之劳动育人.docxVIP

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五育并举之劳动育人

目录

一、内容概要...............................................3

劳动教育的定义与重要性..................................3

五育并举的教育理念......................................4

二、劳动教育的内涵与特点...................................5

劳动教育的基本内涵......................................6

劳动教育的特点..........................................7

(1)实践性................................................8

(2)综合性................................................9

(3)发展性...............................................10

三、劳动教育在五育中的地位................................11

德育中的劳动教育.......................................12

智育中的劳动教育.......................................13

体育中的劳动教育.......................................13

美育中的劳动教育.......................................15

劳动教育与五育的融合...................................16

四、劳动教育的主要内容与形式..............................17

家务劳动...............................................18

生产劳动...............................................19

服务劳动...............................................20

公益劳动...............................................21

创新劳动...............................................22

五、劳动教育的实施策略....................................23

学校层面的劳动教育实施.................................24

(1)课程设置.............................................25

(2)师资培训.............................................26

(3)学生参与.............................................27

家庭层面的劳动教育实施.................................28

(1)家庭责任分配.........................................30

(2)家庭教育环境营造.....................................31

(3)家长指导与支持.......................................32

社会层面的劳动教育实施.................................33

(1)社区服务.............................................34

(2)公共设施维护.........................................35

(3)志愿者活动...........................................36

六、劳动教育的评价与反馈..................................37

评价体系构建...........................................38

学生劳动表现评价.......................................39

教师劳动教学效果评价...................................40

社会对劳动教育的评价.......................

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