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2025年度辅警参与消防安全宣传聘用劳动合同范本3篇.docx

2025年度辅警参与消防安全宣传聘用劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度辅警参与消防安全宣传聘用劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2适用范围

2.聘用人员的基本情况

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作时间

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作内容及要求

6.1消防安全宣传

6.2宣传活动安排

6.3宣传效果评估

7.工作纪律及规章制度

7.1工作纪律

7.2制度规定

8.培训及考核

8.1培训内容

8.2考核方式

8.3考核结果

9.违约责任

9.1单方解除合同

9.2双方解除合同

9.3违约金及赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:培训计划

12.3附件三:考核标准

13.合同签订日期及地点

13.1签订日期

13.2签订地点

14.合同签署人信息

14.1聘用单位

14.2聘用人员

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规制定。

1.2适用范围

本合同适用于2025年度参与消防安全宣传的辅警人员。

2.聘用人员的基本情况

2.1姓名:________________________

2.2性别:________________________

2.3出生日期:_____________________

2.4身份证号码:____________________

2.5联系方式:_____________________

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称:消防安全宣传辅警

3.2职责范围:

(1)协助开展消防安全宣传活动;

(2)参与消防安全知识普及;

(3)协助开展消防安全检查;

(4)执行上级部门下达的其他消防安全工作任务。

3.3工作时间:

(1)工作时间:每日工作8小时,每周工作5天;

(2)工作地点:根据工作需要,在聘用单位指定的地点。

4.聘用期限

4.1起止日期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2合同续签:

在合同到期前一个月,如双方无异议,可根据实际情况协商续签合同。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币____元。

5.2绩效奖金:

(1)根据工作完成情况和考核结果,年终发放绩效奖金;

(2)奖金比例及具体金额由聘用单位根据实际情况制定。

5.3社会保险及公积金:

(1)按照国家及地方相关政策规定,为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金;

(2)具体缴纳比例及金额由聘用单位根据实际情况制定。

5.4其他福利待遇:

(1)提供必要的工作装备;

(2)享有国家法定节假日及年假;

(3)享有体检、培训等福利。

6.工作内容及要求

6.1消防安全宣传:

(1)协助开展消防安全知识普及活动;

(2)协助制作消防安全宣传资料;

(3)参与消防安全宣传活动策划与实施。

6.2宣传活动安排:

(1)根据聘用单位要求,参与消防安全宣传活动的策划、组织与实施;

(2)协助完成宣传任务,确保宣传效果。

6.3宣传效果评估:

(1)根据宣传活动的开展情况,对宣传效果进行评估;

(2)向聘用单位提交宣传效果评估报告。

7.工作纪律及规章制度

7.1工作纪律:

(1)遵守国家法律法规和聘用单位规章制度;

(2)服从工作安排,认真履行职责;

(3)保守工作秘密,不得泄露单位信息。

7.2制度规定:

(1)聘用人员应按照聘用单位的规定,参加培训、考核等活动;

(2)聘用人员应按时完成工作任务,不得无故拖延;

(3)聘用人员应爱护单位财产,不得损坏或浪费。

8.培训及考核

8.1培训内容

(1)消防安全法律法规及政策;

(2)消防安全知识和技能;

(3)消防安全宣传技巧和方法;

(4)消防安全应急预案及处置程序。

8.2考核方式

(1)定期进行理论知识考核;

(2)参与消防安全宣传活动时,进行实际操作考核;

8.3考核结果

(1)考核结果作为聘用人员工资、奖金

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