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毕业去当兵就业协议书模板范本
甲方(用人单位)信息
单位名称:_____
单位地址:_____
法定代表人/负责人:___
联系电话:_____
统一社会信用代码:_____
乙方(毕业生)信息
姓名:_____
性别:_____
身份证号码:___
毕业院校:_____
所学专业:_____
学历层次:_____
联系电话:_____
家庭住址:_____
丙方(兵役机关/征兵办公室)信息
单位名称:_____
单位地址:_____
联系电话:_____
负责人:___
一、协议背景与目的
鉴于:
乙方为____年应届毕业生,具备服兵役资格,并自愿响应国家号召,报名参军入伍;
甲方作为合法用人单位,同意在乙方服兵役期间保留其就业资格,并在乙方退役后优先录用;
丙方作为兵役机关/征兵办公室,负责乙方的征兵选拔、体检政审及后续安置等工作;
三方经友好协商,就乙方毕业去当兵期间的就业协议事宜达成如下协议:
二、协议条款
第一条就业保留与优先录用
就业保留:甲方同意在乙方服兵役期间,保留其就业资格,不因其参军而解除与其签订的就业意向书或劳动合同(如已签订)。乙方服兵役期间,甲方不得单方面解除与乙方的就业关系。
优先录用:乙方退役后,甲方承诺在同等条件下优先录用乙方,并按照公司规定及本协议约定安排工作岗位。乙方退役后一个月内,甲方应与乙方签订正式的劳动合同,明确工作岗位、薪酬待遇等事项。
第二条服役期间待遇
社会保险与公积金:乙方服役期间,甲方应按照国家和地方政策规定,继续为乙方缴纳社会保险和公积金,确保乙方退役后社会保险和公积金的连续性。
学费补偿与助学贷款代偿:乙方服役期间,甲方应协助乙方申请国家学费补偿、国家助学贷款代偿等相关政策,确保乙方权益得到保障。
其他福利:甲方可根据公司政策,为乙方提供其他形式的福利,如保留原岗位晋升资格、提供退役后培训等。
第三条退役后工作安排
岗位安排:乙方退役后,甲方应根据乙方所学专业、服役经历及个人意愿,安排合适的工作岗位。乙方有权对甲方提供的工作岗位进行选择,并在双方协商一致的基础上确定最终岗位。
薪酬待遇:乙方退役后的薪酬待遇,应按照甲方公司规定及本协议约定执行。乙方在服役期间获得的立功受奖等情况,可作为甲方调整乙方薪酬待遇的参考依据。
职业培训:甲方应为乙方提供必要的职业培训,帮助乙方尽快适应退役后的工作环境和岗位要求。职业培训内容包括但不限于职业技能培训、企业文化培训、团队协作培训等。
第四条违约责任
甲方违约责任:如甲方违反本协议约定,未保留乙方就业资格、未优先录用乙方或未履行其他协议义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的经济损失、精神损害抚慰金等。
乙方违约责任:如乙方违反本协议约定,未按时退役、未接受甲方工作安排或未履行其他协议义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于解除与乙方的就业关系、收回已享受的福利待遇等。
第五条协议变更与解除
协议变更:本协议如需变更,应经三方协商一致,并以书面形式确认。未经三方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议内容。
协议解除:本协议在以下情形下解除:
乙方因身体原因、违纪违法等原因被部队退兵;
乙方在服役期间因严重疾病、伤残等原因无法继续服役;
甲方因经营不善、解散等原因无法继续履行本协议;
三方协商一致解除本协议。
协议解除后,三方应根据实际情况,妥善处理后续事宜。
第六条争议解决
友好协商:本协议在履行过程中发生的争议,三方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。
仲裁与诉讼:如协商不成,三方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决对三方均有约束力。如仲裁裁决不服,三方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
协议生效:本协议自三方签字盖章之日起生效,有效期至乙方退役后甲方与乙方签订正式劳动合同之日止。
协议份数:本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件效力:本协议附件为本协议不可分割的一部分,与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方身份证明、毕业证书、入伍通知书、退役证等。
未尽事宜:本协议未尽事宜,由三方另行协商确定,并以书面形式补充本协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
三、附件材料
乙方身份证明复印件:证明乙方身份信息的真实性。
乙方毕业证书复印件:证明乙方具备相应的学历层次和专业背景。
乙方入伍通知书复印件:证明乙方已被批准入伍,具备服兵役资格。
甲方营业执照复印件:证明甲方具备合法的用人单位资格。
丙方单位介绍信:证明丙方具备兵役机关/征兵办公室的合法身份。
甲方(用人单位)盖章:_____
法定代表人/负责人签字:___
日期:年月____日
乙方(毕业生)签字:_____
日期
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