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劳动保障部门委托书范本

编号：[具体编号]

委托人（单位）：[单位全称]

统一社会信用代码/注册号：[统一社会信用代码/注册号]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

地址：[单位地址]

受托人（劳动保障部门）：[劳动保障部门全称]

联系电话：[联系电话]

地址：[劳动保障部门地址]

鉴于：

为加强劳动保障管理，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，委托人特委托受托人代为处理劳动保障相关事宜。

双方经友好协商，就委托事宜达成如下协议：

一、委托事项

1.社会保险登记与缴费：

代为办理社会保险登记、变更、注销手续；

代为核定社会保险缴费基数、费率及应缴金额；

代为扣缴社会保险费，并向社会保险经办机构划转；

代为办理社会保险关系转移、接续手续。

2.劳动合同管理：

代为审核、备案劳动合同；

代为处理劳动合同签订、续签、变更、解除、终止等事宜；

代为保管劳动合同文本。

3.工资支付与工时管理：

代为监督工资支付情况，确保工资按时足额发放；

代为处理工时制度备案、加班加点审批等事宜；

代为处理工资争议调解。

4.劳动保护与职业健康：

代为制定劳动保护、职业健康规章制度；

代为组织劳动保护、职业健康培训；

代为监督劳动保护、职业健康措施落实情况。

5.劳动争议处理：

代为受理、调解劳动争议；

代为协助申请劳动仲裁、参与劳动仲裁活动；

代为协助执行劳动仲裁裁决、法院判决。

6.其他劳动保障事宜：

代为办理劳动保障年检、审计等手续；

代为提供劳动保障政策咨询、指导服务；

代为处理其他与劳动保障相关的事宜。

二、委托权限

一般授权：受托人在委托事项范围内，有权代表委托人进行一般性的劳动保障管理活动，如提交相关材料、接收通知、参与会议等。

特别授权：委托人特别授权受托人在委托事项范围内，有权代表委托人进行以下劳动保障管理活动：

代为签署与劳动保障相关的法律文书；

代为处理与劳动保障相关的行政处罚、行政复议、行政诉讼等法律事务；

代为行使与劳动保障相关的其他权利。

三、委托期限

委托期限自本协议签订之日起至委托事项完成之日止。委托事项完成包括但不限于社会保险登记注销、劳动合同终止、劳动争议处理终结等情形。

如因特殊情况需要延长委托期限的，双方应另行签订补充协议，明确延长委托期限的具体内容和时间。

四、双方权利与义务

1.委托人权利与义务：

有权要求受托人按照本协议约定履行委托职责，并有权对受托人的委托活动进行监督。

应提供真实、完整的劳动保障管理资料和相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

应积极配合受托人的委托活动，如提供必要的协助、签署相关法律文书等。

应按照相关法律法规和政策规定，及时足额缴纳社会保险费及其他相关费用。

2.受托人权利与义务：

有权要求委托人提供真实、完整的劳动保障管理资料和相关信息，并对委托人的陈述和请求进行核实。

应按照本协议约定履行委托职责，确保委托人的劳动保障管理活动符合相关法律法规和政策规定。

应遵守法律法规和职业道德规范，不得损害委托人的合法权益。

应保守委托人的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

应及时向委托人通报劳动保障管理活动的进展情况，并提供必要的政策咨询和指导服务。

五、委托费用及支付方式

1.委托费用：根据双方协商，委托人应向受托人支付以下委托费用：

社会保险登记、缴费等常规管理活动费用：人民币[具体金额]元/年（大写：[大写金额]）；

劳动合同管理、工资支付与工时管理等专项管理活动费用：根据实际发生情况，按人民币[具体金额或费率]计算；

劳动争议处理、政策咨询与指导服务等其他活动费用：根据实际发生情况，双方另行协商确定。

2.支付方式：

常规管理活动费用：委托人应在每年[具体时间]前，一次性向受托人支付全年费用。

专项管理活动费用：委托人应在受托人完成专项管理活动后[具体时间]内，根据实际发生情况向受托人支付费用。

其他活动费用：双方应根据实际发生情况，协商确定支付方式和时间。

3.如因受托人原因导致委托事项未能完成或委托费用计算错误的，受托人应退还委托人已支付的费用，并承担相应的违约责任。

六、违约责任

如委托人未按照本协议约定提供真实、完整的劳动保障管理资料和相关信息，或未按时足额缴纳社会保险费及其他相关费用的，受托人有权暂停委托活动，并要求委托人承担相应责任。

如受托人未按照本协议约定履行委托职责，或损害委托人合法权益的，受托人应承担相应的违约责任，并赔偿委托人因此遭受的损失。

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向受托人所在地人民法院提起诉讼。

七、保密条款

双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一