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楼道保洁服务合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事楼道保洁服务工作,达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.协议期满,双方应友好协商,续签协议或终止协议。
二、工作内容
1.乙方负责甲方指定楼道的日常保洁工作,包括但不限于清扫、除尘、清洁等。
2.乙方需按照甲方的要求,保持楼道的整洁、卫生、舒适。
3.乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度,注意自身和他人的安全。
三、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为____元/月。
2.乙方在协议期内,享有法定节假日的休息权利,甲方应按照相关规定支付加班费用。
3.协议期满或双方协商一致终止协议时,甲方应支付乙方应得的劳动报酬和可能的未休年假补偿。
四、保险和福利
1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险,确保乙方在工作过程中受到保障。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费等。
3.甲方应关注乙方的身心健康,提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行协议。任何一方违反协议约定的,应承担相应的违约责任。
2.因一方违约给另一方造成损失的,违约方应赔偿损失。
六、其他约定事项
1.甲乙双方可协商补充协议内容,但应以书面形式进行,并由双方签字确认。
2.本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):[公司名称]
日期:____年____月____日
乙方(签字/盖章):[员工姓名]
日期:____年____月____日
篇2
甲方(业主):_________,身份证号码:_________,联系电话:_________,家庭住址:_________。
乙方(保洁员):_________,身份证号码:_________,联系电话:_________,家庭住址:_________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供楼道保洁服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意为甲方提供楼道保洁服务,服务内容包括但不限于清扫楼梯、清理垃圾、保持楼道整洁卫生等。
2.乙方需按照甲方的要求,定期或不定期进行清扫,确保楼道卫生干净、整洁。
3.乙方在提供服务过程中,应当注意保护甲方的财产,避免对楼道内的设施造成损坏。
二、服务期限
1.本合同的服务期限为一年,自签订之日起生效。
2.服务期限届满后,双方如需继续合作,应提前协商并签订新的服务合同。
三、服务费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付的服务费用为每月_________元,大写:_________。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付服务费用,乙方需提供相应的发票。
四、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供楼道保洁服务,并确保服务的质量。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
3.乙方应严格按照合同约定提供优质的服务,确保楼道的整洁卫生。
4.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得随意破坏楼道的卫生环境。
5.双方应共同保护好楼道的财产,避免造成不必要的损失。
6.双方应相互尊重对方的合法权益,不得有任何形式的侵犯行为。
五、违约责任
1.甲方如未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天需向乙方支付违约金_________元,大写:_________。
2.乙方如未按照合同约定提供优质的服务,每逾期一天需向甲方支付违约金_________元,大写:_________。
3.双方如因违约行为造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决方式
1.双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.在诉讼过程中,双方应尊重法律事实,提供充分的证据材料,并按照法律程序进行。
4.判决结果出来后,双方应遵守法院判决,履行相应的义务。
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