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聘用保姆合同范本年通用
合同编号:__________
雇主(以下简称甲方):
甲方地址:
甲方联系方式:
保姆(以下简称乙方):
乙方身份证号:
乙方地址:
乙方联系方式:
一、聘用目的与期限
1.聘用目的
甲方因家庭日常生活需要,聘请乙方为家庭保姆,负责家庭日常家务、照顾家庭成员等相关工作,以保证家庭生活的有序进行。
2.聘用期限
2.1开始日期:____年__月__日。
2.2结束日期:____年__月__日。在聘用期限届满前,双方如有继续合作的意愿,应提前__天书面通知对方协商续签事宜。
二、工作内容与职责
1.工作内容
1.1日常家务
乙方应负责甲方家庭的日常清洁工作,包括但不限于房间清扫、擦拭家具、拖地、清洗厨房用具、卫生间清洁等。同时乙方需做好衣物的洗涤、晾晒和整理工作,保证家庭环境整洁舒适。
1.2照顾家庭成员
乙方需照顾甲方家庭中的老人、小孩或其他需要照顾的成员。对于老人,要协助其日常生活起居,如搀扶行走、提醒按时服药等;对于小孩,要负责接送上下学、准备餐食、辅导作业等,在照顾过程中要保障家庭成员的安全与健康。
1.3其他指定工作
根据甲方家庭的特殊需求,乙方可能需要完成其他临时性或特定的工作任务,例如采购家庭生活用品、协助家庭举办聚会等,乙方应积极配合完成。
2.工作职责
2.1工作标准
乙方在进行各项工作时,应达到合理的工作标准。在清洁方面,要保证各个角落无污渍、灰尘;在照顾家庭成员方面,要按照专业的护理和照顾要求进行操作,满足家庭成员的基本生活和情感需求。
2.2工作纪律
乙方应遵守甲方家庭的相关规定,尊重甲方家庭的生活习惯和隐私。在工作期间不得擅自离岗,不得将无关人员带入甲方家庭住所,不得私自使用甲方家庭的财物,如因特殊情况需要使用,必须事先征得甲方同意。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间
1.1正常工作时段
乙方的正常工作时段为每天上午__点至下午__点,其中包含适当的休息时间。但根据甲方家庭的实际需求,乙方可能需要在特定时间段内灵活调整工作安排。
1.2加班规定
若甲方因特殊情况需要乙方加班工作,应提前通知乙方。加班报酬按照双方约定的标准支付,加班时间应合理安排补休或者支付相应的加班费。
2.休息休假
2.1每周休息日
乙方每周享有__天的休息日,具体休息日期可由双方协商确定,但应保证每周有固定的休息时间,以便乙方调整身心状态。
2.2法定节假日
乙方享有法定节假日的休息权利。在法定节假日期间,若甲方需要乙方继续工作,应按照国家相关规定支付双倍或三倍的工资报酬。
2.3年假
乙方在甲方家连续工作满__个月后,有权享受年假。年假的天数按照国家相关规定执行,年假期间乙方的工资报酬正常发放。
四、报酬与支付方式
1.报酬金额
甲方每月应向乙方支付报酬为人民币____元整。该报酬金额是基于乙方按照本合同约定完成工作任务的基础上确定的。若乙方工作表现优秀,甲方可根据实际情况给予适当的奖金。
2.支付方式
2.1支付周期
甲方按月向乙方支付报酬,支付日期为每月的__日。如遇节假日或特殊情况,支付日期可适当提前或顺延,但甲方应提前通知乙方。
2.2支付途径
甲方将通过____(如银行转账、现金等方式)向乙方支付报酬。若采用银行转账方式,乙方应提供准确的银行账户信息,因乙方提供信息错误导致报酬未能按时足额支付的,甲方不承担责任。
五、社会保险与福利
1.社会保险
1.1雇主承担部分
甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方承担一定比例的社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应按时足额缴纳社会保险费用,保证乙方的社会保险权益得到保障。
1.2保姆承担部分
乙方应承担个人部分的社会保险费用,该费用将由甲方从乙方的月报酬中代扣代缴。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,提供必要的证件和资料。
2.其他福利
除社会保险外,甲方可视乙方的工作表现和家庭实际情况,给予乙方其他福利,如节日礼品、年终奖金、提供工作餐等。这些福利旨在提高乙方的工作积极性和生活质量,同时也体现甲方对乙方工作的认可和感谢。
六、职业培训与发展
1.培训内容
为了提高乙方的工作技能和服务水平,甲方将为乙方提供相关的职业培训。培训内容包括但不限于家庭护理知识、安全知识、烹饪技能提升等。这些培训将根据乙方的工作需求和实际情况不定期进行,以保证乙方能够更好地适应工作要求。
2.培训费用承担
培训费用由甲方承担。但如果乙方在接受培训后未按照培训要求完成工作任务,或者在培训后短期内(如__个月内)离职的,乙方应按照一定比例(如__%)向甲方返还培训费用。这一规定旨在保证乙方认真对待培训,提高自身素质,同时也保护甲方的培训投资。
七、保密与竞业限制
1.保密信息范围
乙方应严格保守甲方家庭的隐私信息,包括但不
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