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2024年简单劳务合同样本5篇
篇1
劳务合同
甲方(用工单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]
性别:[劳务人员性别]
身份证号码:[劳务人员身份证号]
住址:[劳务人员住址]
联系电话:[劳务人员联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位承担工作。
2.工作地点:[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方确保乙方享有正常的休息和休假权利。
四、劳务报酬与支付
1.甲方按月支付乙方劳务报酬。
2.劳务报酬的具体金额和支付方式按照甲方的规定执行。
3.甲方应按照约定时间准时支付劳务报酬,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施预防。
六、保密义务
乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止均应符合法律规定。
2.双方协商一致,可以变更本合同。
3.甲方或乙方单方面解除合同,应提前通知对方,并按照法律规定支付相关费用。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解不服的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
劳务合同
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:有限责任公司
单位地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:___________________________
电子邮箱:___________________________
日期:XXXX年XX月XX日签订地点:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地地址:___________________________
现居住地地址:___________________________
联系方式:___________________________电子邮箱:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。本劳务合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,期满前根据双方实际情况可续约。现就有关事宜达成如下协议条款:
一、工作岗位与职责要求
(一)工作岗位:[岗位名称]
篇3
劳务合同
甲方(用人单位):__________________
地址:_________________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(劳务人员):___________________
住址:_________________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的
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