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劳务临时用工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
鉴于甲方因生产、经营需要,需临时用工,乙方愿意为甲方提供劳务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点和时间内,完成甲方安排的临时性工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2合同期满前,双方如需续签合同,应提前____天书面通知对方。
三、工资待遇
3.1乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
3.2甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
3.3乙方在合同期间因工作需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
四、社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1甲方在以下情况下有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经警告无效的;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同,经甲方同意的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
5.2乙方在以下情况下有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方银行账户信息
4.甲方内部规章制度
5.乙方入职登记表
6.乙方工作交接清单
7.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳务派遣单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
丙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
鉴于甲方因生产、经营需要,需临时用工,乙方作为劳务派遣单位,同意将丙方派遣至甲方处工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容与期限
1.1丙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点和时间内,完成甲方安排的临时性工作。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
二、工资待遇与支付
2.1丙方工资按月支付,每月工资为人民币____元,由乙方支付给丙方。
2.2乙方应在每月____日前将丙方工资支付至丙方指定的银行账户。
三、社会保险和福利
3.1乙方应依法为丙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2乙方应按照国家规定为丙方提供法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方的权利:
(1)对丙方的工作进行监督和指导,确保其按照甲方的要求完成工作任务;
(2)根
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