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销售业务员劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):
公司名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.用人单位(甲方)
甲方作为一家依法注册并合法经营的企业,具有招聘和使用劳动者的资格和能力。甲方的经营活动符合国家法律法规的规定,具备良好的商业信誉和社会责任感。
2.劳动者(乙方)
乙方具备与所应聘岗位相适应的专业知识、技能和工作经验,能够胜任甲方安排的工作任务。乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整,如有虚假,愿意承担相应的法律责任。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。在试用期内,乙方如不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本合同。录用条件包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德等方面的要求。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方________部门,担任销售业务员工作。乙方的工作内容包括但不限于:
(1)负责公司产品的市场推广和销售工作,完成销售任务指标。
(2)开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度。
(3)收集市场信息,分析市场趋势,为公司的产品研发和市场策略提供建议。
(4)协助公司举办各类市场推广活动,提高公司品牌知名度。
2.工作地点
乙方的工作地点为__________。甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方实行________工时制。
(1)标准工时制,即每日工作__小时,每周工作__天。
(2)不定时工时制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(3)综合计算工时制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
2.休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
(2)甲方应按照国家法律法规的规定,合理安排乙方的休息休假时间。如因工作需要安排乙方加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。
五、劳动报酬
1.工资构成
乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准如下:
(1)基本工资:每月____元。
(2)绩效工资:根据乙方的工作业绩和绩效考核结果进行发放,具体发放标准由甲方制定。
(3)津贴补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准由甲方根据公司规定执行。
2.工资支付方式
甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
3.奖金与提成
(1)甲方根据乙方的工作业绩和公司的盈利情况,设立年度奖金和特别奖金。年度奖金在每年年底根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放,特别奖金在乙方完成特定工作任务或为公司做出突出贡献时进行发放。
(2)乙方按照甲方制定的销售提成政策,享受销售提成。销售提成的计算方式和发放时间由甲方根据公司规定执行。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求,提供办理社会保险所需的个人资料。
2.福利待遇
(1)甲方为乙方提供工作午餐和节日福利。
(2)甲方根据公司的盈利情况和员工的工作表现,设立年终福利和员工旅游等福利项目。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
2.劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的工作能力和业务水平。
3.职业危害防护
甲方按照国家规定,对乙方工作过程中可能存在的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定,正确使用劳动保护用品,如发觉职业危害因素,应及时向甲方报告。
八、劳动合同的解除和终止
1.解除劳动合同的情形
(1)双方协商一致,可以解除劳动合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事
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