服务员标准劳动合同范本7篇.docx

服务员标准劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）信息：

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-法定代表人：_________

-联系电话：_________

-电子邮箱：_________

#乙方（员工）信息：

-员工姓名：_________

-性别：_________

-身份证号：_________

-联系电话：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

-电子邮箱：_________

-居住地址：_________

-邮政编码：_________

#合同条款：

一、合同类型与期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅（酒店）担任服务员职务。

2.具体工作地点为：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据餐厅（酒店）规定执行。

2.休假时间：每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅（酒店）规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，试用期工资为每月________元。

2.甲方根据餐厅（酒店）的效益和乙方的表现，每月发放绩效工资。

3.甲方为乙方提供免费的员工餐和住宿。

4.乙方享有国家规定的各项福利和补贴。

五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从餐厅（酒店）的管理和安排。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

4.乙方应按时上下班，不迟到早退，不旷工。

5.乙方应尊重同事，团结合作，共同完成工作任务。

6.乙方应遵守餐厅（酒店）的卫生和安全规定，确保食品安全和顾客安全。

7.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

8.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向主管请假。

9.乙方应爱护公物，如有损坏需照价赔偿。

10.乙方应遵守餐厅（酒店）的财务制度，不得私自挪用公款或接受顾客小费。

11.乙方在离职时需办理好交接手续，确保餐厅（酒店）的财产和设备不受损失。

12.乙方在任职期间不得从事其他职业或兼职工作，如有发现，甲方有权解除劳动合同。

13.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

14.乙方应尊重他人的劳动成果和知识产权，不得抄袭或盗用他人的劳动成果。如有发现，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

15.乙方应遵守餐厅（酒店）的消防安全规定，确保餐厅（酒店）的消防安全。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

16.乙方在餐厅（酒店）内应遵守公共秩序，不得在餐厅（酒店）内大声喧哗、打架斗殴或聚众闹事。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月____