网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

领导力培训中的人际关系处理技巧.docx

  1. 1、本文档共27页,其中可免费阅读26页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

领导力培训中的人际关系处理技巧

第PAGE1页

TOC\o1-3\h\z\u领导力培训中的人际关系处理技巧 2

一、引言 2

介绍领导力培训与人际关系处理技巧的关系 2

阐述人际关系在领导力中的重要性 3

二、领导力与人际关系的理论基础 4

介绍领导力的基本理论与模型 4

阐述人际关系的基本理念与原则 6

领导力与人际关系的相互影响与关联 7

三、人际关系处理技巧的核心要素 8

有效沟通的技巧 9

建立信任的方法 10

处理冲突与解决分歧的策略 12

激励与鼓舞团队的方式 13

四、领导力中的人际关系管

文档评论(0)

137****1633 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档