乡镇卫生院工作人员聘用合同范本6篇.docx

乡镇卫生院工作人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX乡镇卫生院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事XXX工作。

2.乙方在甲方从事的岗位为XXX。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方根据乙方从事的岗位和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资，具体工资数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的表现及贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方根据国家有关劳动法规，为乙方提供应得的福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者隐私。

五、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方如需变更、解除或终止本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。

5.合同解除后，双方应本着友好合作的态度协商解决相关事宜。

六、争议解决与法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定。

七、合同生效与备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.甲方自本合同生效之日起XX日内将本合同报当地劳动监察部门备案。

甲方（签字/盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX乡镇卫生院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

专业：XXXXXX

身份证号：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，经甲乙双方协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XX岗位工作，乙方应履行该岗位职责，完成甲方分配的工作任务。具体岗位职责详见《XX乡镇卫生院工作人员岗位职责》。

三、工作条件和岗位培训

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。同时，甲方会根据需要对乙方进行岗位培训，乙方应认真参加培训，并达到岗位要求。

四、工作报酬及支付方式与时间

甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为XX元/月。乙方工资由甲方按月支付，于每月XX日左右发放。甲方根据经济效益情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

五、保险和福利待遇

甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方可按规定享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还会提供一些福利待遇，具体标准详见《XX乡镇卫生院工作人员福利制度》。

六、聘用合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同