机关聘用合同最新模板5篇.docx

机关聘用合同最新模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：XX市人民政府

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，职务：市长

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX，性别：男，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：本科，职称：副教授，职务：科研处副处长。

根据《中华人民共和国劳动法》及机关聘用人员有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方在科研处从事科研管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方科研处办公室。

三、工作待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为每月XX元，正式聘用后工资为每月XX元。甲方支付乙方的工资中已包含社会保险费用，乙方无需再向甲方索取社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括办公场所、办公设施、员工宿舍等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方为乙方支付社会保险费用，具体数额以当地社保部门规定为准。

5.甲方为乙方提供带薪休假、带薪病假等福利待遇。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方领导申请。

3.乙方应爱护甲方的办公设施和设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或传播。如因个人原因泄露机密信息的，应承担相应的法律责任。

5.乙方应尊重甲方的工作人员和来访人员，不得擅自与其发生冲突或争执。如有任何疑问或建议，应通过正当渠道向甲方领导反映。

6.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

7.乙方在受聘期间因个人原因引发的任何纠纷、争议或诉讼等均由其个人承担全部责任，与甲方无关。

8.乙方在受聘期间因不可抗力因素导致无法继续履行工作职责的，应及时向甲方说明情况并协商解决。如因个人原因无法继续履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

9.乙方在受聘期间应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。如因个人原因未能积极参与培训和学习活动的，应承担相应的责任。

10.乙方在受聘期间应严格遵守甲方的考勤制度、请假制度等规章制度。如因个人原因违反相关规章制度的，应承担相应的责任。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：XX市人民政府

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：X

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：XX

学历：XX

职务：XX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市机关聘用合同管理办法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX部门，担任XX岗位工作。

（二）该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责XX工作，确保工作质量和进度；

2.积极参与XX部门的其他相关工作；

3.遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

4.乙方必须年满18周岁，且具备与应聘岗位所需的专业知识和技能；

5.乙方必须具备良好的职业道德和团队合作精神；

6.乙方必须能够熟练使用相关办公软件和设备。

三、工资待遇与社会保险、福利待遇

（一）甲方根据法律、法规的规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护，并按时向乙方支付劳动报酬。具体内容包括：

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为人民币XX元/月；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公用品、设备等；

3.甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

（二）乙方在试用期内工资为人民币XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）