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二类劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事_____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在乙方岗位执行标准工时制度的，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。

2.试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后至最近的工作日支付。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受法定的节日、假日、婚假等福利待遇。具体按甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事作业可能产生职业危害的，甲方应采取防护措施，定期对乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守法律法规的规定，协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。具体情形按照《劳动法》及相关法律法规执行。

3.本合同的终止按照《劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任按照法律法规和本合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家规定的节假日及特殊情况下的工作安排，按国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时支付乙方的加班工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方