劳动合同(研发)5篇.docx

劳动合同(研发)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系的合法性，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方同意从事研发工作，工作内容包括但不限于新技术开发、产品设计、试验改进等。工作地点在甲方指定的办公场所及相关研发场所。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的月薪为人民币____元，试用期工资为人民币____元。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金。甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

六、保密义务和竞业限制

第六条：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。合同终止或解除后，乙方的保密义务仍然有效。乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的研发工作。

七、违约责任和解决争议方式

第七条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成损失的，应承担赔偿责任。双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

性别：______________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

家庭住址：_____________________________

户口所在地：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为研发岗位员工。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方从事研发工作，包括但不限于新产品开发、技术研究等。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可视工作需要调整乙方的工作内容。工作地点为甲方所在地。如因工作需要在国内外出差或外派等，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。甲方应保证