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人事代理合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方为我国一家合法注册的企业,乙方为具备相关资质的劳务派遣机构,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人事代理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方为甲方提供以下人事代理服务:
(1)招聘、选拔、录用员工;
(2)员工入职、离职手续办理;
(3)员工工资、社会保险、住房公积金等费用的代扣代缴;
(4)员工培训、职业发展规划指导;
(5)员工劳动合同管理;
(6)其他甲方要求的人事代理服务。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
三、服务费用
1.乙方按照以下标准收取服务费用:
(1)招聘费用:____元/人;
(2)代理费用:____元/人/月;
(3)其他费用:____元/项。
2.甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应费用。
四、保密条款
1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同终止后,保密义务仍继续有效。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按约定提供服务的,应向甲方支付____%的违约金。
3.双方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
3.附件:
(1)甲方企业信息表;
(2)乙方资质证明;
(3)员工招聘需求表;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方为我国一家合法注册的企业,乙方为具备相关资质的劳务派遣机构,丙方为具有专业咨询和管理能力的第三方服务机构,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人事代理服务,并由丙方提供增值服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方为甲方提供以下人事代理服务:
(1)招聘、选拔、录用员工;
(2)员工入职、离职手续办理;
(3)员工工资、社会保险、住房公积金等费用的代扣代缴;
(4)员工培训、职业发展规划指导;
(5)员工劳动合同管理;
(6)其他甲方要求的人事代理服务。
2.丙方为甲方提供以下增值服务:
(1)人力资源战略规划咨询;
(2)企业文化建设与员工满意度调查;
(3)劳动争议预防和处理;
(4)其他甲方需求的服务。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
三、服务费用
1.乙方按照以下标准收取服务费用:
(1)招聘费用:____元/人;
(2)代理费用:____元/人/月;
(3)其他费用:____元/项。
2.丙方根据实际提供的服务收取相应费用。
四、甲方的权益
1.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供优质、高效的服务。
2.甲方有权监督乙方和丙方的工作,并提出改进意见。
3.甲方有权根据市场变化和自身需求调整服务内容。
五、乙方的责任与权利
1.乙方应确保服务的质量和效率,保障甲方的合法权益。
2.乙方有权根据合同约定收取服务费用。
3.乙方有权拒绝甲方不符合法律法规或合同约定的要求。
六、丙方的责任与权利
1.丙方应按照合同约定提供专业、高效的服务。
2.丙方有权根据实际工作量收取相应费用。
3.丙方有权拒绝甲方不符合法律法规或合同约定的要求。
七、违约责任
1.乙方和丙方未按约定提供服务的,应向甲方支付____%的违约金。
2.甲方未按约定支付费用的,应向乙方和丙方支付____%的违约金。
八、保密条款
1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同终止后,保密义务仍继续有效。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具
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