对员工有利的合同6篇.docx

对员工有利的合同6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作时间为：XXX。

2.乙方享受的休息休假为：XXX。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：XXX。

2.乙方在试用期内的工资为：XXX。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

4.乙方在合同期内，由于自身原因要求解除合同的，应提前XX天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除合同，并享受相应的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，应享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。

2.乙方在合同期内，应遵守甲方的劳动保护规定和职业危害防护制度。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如违反约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方有权根据需要对乙方的工作内容进行调整，但应保证乙方的工资待遇不变。

3.乙方在合同期满后，如需续签合同，应在合同期满前XX天内向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签合同。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月________元。

2.乙方在正式聘用期的工资为每月________元。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前______日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自从事与甲方业务范围相竞争的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方