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出纳用工合同范例.docxVIP

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出纳用工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方因工作需要,欲聘请乙方担任出纳一职,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前,甲方应提前__________日通知乙方,双方可协商续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,认真履行出纳职责。

2.乙方负责管理甲方的现金、票据、银行账户等财务事宜。

3.乙方应严格执行财务制度,确保财务数据的准确性和安全性。

4.乙方应妥善保管财务印章,不得擅自使用或泄露。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

2.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现,给予乙方相应的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现,给予乙方相应的带薪年假、病假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(4)甲方依法进行重大改革,需裁减人员;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的,可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按约定支付工资或者未依法缴纳社会保险;

(2)甲方未按约定提供劳动条件;

(3)法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、资格证书复印件(如有);

4.乙方工作经历证明(如有);

5.乙方其他相关证明材料(如有)。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方担保或金融服务提供者):__________

鉴于甲方因工作需要,欲聘请乙方担任出纳一职,为确保乙方在履行职责过程中的财务安全和甲方权益的保障,特引入丙方作为第三方担保或金融服务提供者,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前,甲方应提前__________日通知乙方及丙方,双方可协商续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,认真履行出纳职责。

2.乙方负责管理甲方的现金、票据、银行账户等财务事宜。

3.乙方应严格执行财务制度,确保财务数据的准确性和安全性。

4.乙方应妥善保管财务印章,不得擅自使用或泄露。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的信用进行评估,确保乙方具备履行出纳职责的能力和诚信度。

2.丙方有权监督乙方的财务行为,并在必要时采取措施保护甲方的权益。

3.丙方有权在乙方违约或无法履行职责时,承担相应的经济责任。

4.丙方有权收取约定的服务费用。

四、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方提供与履行出纳职责相关的资质证明和信用报告。

2.甲方有权对乙方的财务行为进行监督,并对乙方的错误行为进行纠正。

3.甲方有权在乙方违约或无法履行职责时,要求丙方承担相应的经济责任。

4.甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现,给予乙方相应的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司的财务状况,调整乙方的工资待遇。

六、违约及限制条款

1.乙方违反本合

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