出国月嫂注意事项及合同6篇.docx

出国月嫂注意事项及合同6篇

篇1

出国月嫂服务合同

甲方（雇主）：__________护照号：___________

住址：__________________联系电话：_________

乙方（月嫂）：__________护照号：___________

住址：__________________联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供出国月嫂服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将向甲方提供出国月嫂服务，包括但不限于以下内容：新生儿护理、产妇照顾、家务协助等。服务期限自______年____月____日至______年____月____日，共______个月。

二、服务要求与标准

1.乙方应具备相应的专业知识和经验，确保提供高质量的服务。

2.乙方需遵守职业道德，保护客户隐私。

3.乙方应确保个人健康状况良好，定期体检，并告知甲方任何可能影响服务的健康问题。

4.乙方需尊重甲方家庭的生活习惯和规定，保持良好的个人卫生和仪表整洁。

5.甲方应提供适宜的工作环境和居住条件，确保乙方的基本生活需求得到满足。

三、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方服务费用总计______元人民币，包括______等费用。支付方式（现金/转账）在签订合同时双方约定。

2.服务费用分期支付，具体支付时间和金额如下：首期______元，之后每月______元。

3.乙方收到费用后应提供正规发票或收据。

四、出国手续与责任承担

1.双方共同负责办理出国相关手续，费用由各自承担。

2.在服务期间，如因乙方违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.若因甲方原因造成乙方损失，甲方应依法承担赔偿责任。

五、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。如确需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方违约，应承担相应违约责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按约定完成服务任务后离境。

六、争议解决与法律适用

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.双方应对彼此的个人信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在服务期间应注意安全，遵守当地法律法规和风俗习惯。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）签字：__________日期：___________

乙方（月嫂）签字：__________日期：___________??

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方有意聘请乙方作为出国月嫂，为新生儿家庭提供母婴护理服务，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、月嫂工作内容及职责

乙方将承担以下职责：照顾婴儿、协助产妇恢复健康、家务整理及其他相关母婴护理工作。乙方应确保服务专业、细致，遵守职业道德。

二、服务期限及地点

服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。服务地点为甲方指定的国外目的地。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方服务费用总计______元人民币（含税费）。

2.支付方式：甲方应在服务开始前支付总服务费用的______%作为预付款，余款在服务结束后支付。

3.乙方需向甲方提供合法税务发票。

四、出国手续及费用承担

1.乙方需办理出国相关手续，并保证合法入境和居留。

2.出国费用由甲方承担，包括但不限于国际机票、签证费、居留许可等。

3.若因乙方原因无法成功办理出国手续，相关损失由乙方承担。

五、双方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供真实的个人信息和资质证明。

2.乙方有权获得合法报酬，并享有法律规定的工作和休息权益。

3.在服务期间，乙方因工作导致的意外伤害，甲方应负责相关