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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度教育培训机构企业培训咨询服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方（教育培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方（企业）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，为提高企业员工的综合素质和技能水平，甲方决定与乙方建立长期合作关系，共同开展企业培训咨询服务。

2.2目的：

本合同的签订旨在明确双方在教育培训机构企业培训咨询服务过程中的权利、义务及责任，确保培训服务的顺利进行，提高企业员工的整体素质，助力企业持续发展。

三、定义与解释

3.1专业术语：

（1）企业培训：指乙方为提高员工素质、技能和业务水平，按照甲方提供的教学计划、课程设置和师资力量，开展的一系列培训活动。

（2）咨询服务：指甲方为企业提供的企业发展战略、人力资源规划、组织架构优化等方面的咨询服务。

3.2关键词解释：

（1）培训课程：指甲方根据乙方需求，设计并实施的各类培训课程。

（2）师资力量：指甲方提供的具有丰富教学经验和专业技能的教师团队。

（3）培训效果：指乙方员工在参加培训后，实际技能和素质的提升程度。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）根据乙方需求，制定合理的培训计划和课程设置；

（2）提供合格的师资力量，确保培训质量；

（3）对乙方员工进行培训效果评估，及时反馈改进意见；

（4）为乙方提供咨询服务，协助其解决实际问题。

4.2乙方的权利和义务：

（1）按照合同约定，按时支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地、设施和设备；

（3）安排员工参加培训，确保培训效果；

（4）配合甲方进行培训效果评估，及时反馈意见。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点：

培训地点：____________________

咨询服务地点：____________________

5.3合同履行方式：

（1）培训：甲方根据乙方需求，定期开展各类培训课程；

（2）咨询服务：甲方根据乙方需求，提供针对性的咨询服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序：

（1）一方提出终止合同，需提前30日书面通知对方；

（2）双方协商一致解除合同，需签署解除合同协议。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余培训费用；

（2）双方应按照约定，对培训效果进行评估，并提出改进意见；

（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训费用：包括课程开发费用、师资费用、场地租赁费用、教材资料费用等；

（2）咨询服务费用：包括咨询项目费用、调研费用、报告费用等；

（3）其他费用：包括但不限于差旅费用、通讯费用、杂费等。

7.2支付方式

（1）培训费用：按培训课程分期支付，具体支付节点由双方另行协商确定；

（2）咨询服务费用：按咨询项目分期支付，具体支付节点由双方另行协商确定；

（3）其他费用：在实际发生时，由乙方根据实际费用支付。

7.3支付时间

（1）培训费用支付时间：乙方应在每期培训开始前支付相应的培训费用；

（2）咨询服务费用支付时间：乙方应在每期咨询服务结束后支付相应的咨询服务费用；

（3）其他费用支付时间：在实际发生费用后5个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）乙方应确保支付款项的合法合规，不得以任何形式进行非法支付；

（2）乙方支付的款项应准确无误，如有误差，乙方应在发现后及时通知甲方进行更正；

（3）甲方应在收到乙方支付的款项后，向乙方开具相应的发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）退还乙方已支付的相应费用；

（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（3）承担因违约给乙方造成的其他合理费用。

8.2乙方违约

（1）暂停培训或咨询服务；

（2）要求乙方立即支付欠款；

（3）解除合同，并要求乙方承担违约责任。

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