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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度教育培训机构行政人员劳动合同书

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方名称：_________（教育培训机构名称）

1.2甲方地址：_________（甲方详细地址）

1.3甲方联系人：_________（甲方联系人姓名）

1.4甲方联系电话：_________（甲方联系电话）

1.5乙方名称：_________（行政人员姓名）

1.6乙方地址：_________（乙方详细地址）

1.7乙方联系人：_________（乙方联系人姓名）

1.8乙方联系电话：_________（乙方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确2025年度教育培训机构行政人员与甲方之间的劳动关系，保障双方权益，确保教育培训机构的正常运营。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中所提及的“教育培训机构行政人员”是指从事教育培训机构行政管理、教务管理、财务管理等工作的人员。

3.2关键词解释

（1）教育培训机构：指从事教育培训活动的法人、其他组织或个体工商户。

（2）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和教育培训机构的规章制度。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对其工作成果进行考核。

（3）甲方有义务按照国家规定和合同约定支付乙方工资及社会保险费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定的工作内容、工作时间和工作地点履行工作职责。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其身心健康。

（3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方应在甲方指定的教育培训机构所在地履行工作职责。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求，以正常工作时间、正常工作方式履行工作职责。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同到期；

（2）乙方因故提出辞职，经甲方同意；

（3）甲方因故辞退乙方；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.3终止程序

（1）乙方提出辞职，应提前30日书面通知甲方；

（2）甲方辞退乙方，应提前30日书面通知乙方；

（3）双方协商一致解除合同。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；

（2）甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资及社会保险费用；

（3）双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同中涉及的费用包括但不限于：

（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和职责，甲方将按照国家规定和教育培训机构的薪酬制度支付乙方的基本工资。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和教育培训机构的年度经营状况，甲方将按照约定的比例支付乙方绩效奖金。

（3）社会保险：甲方将按照国家法律规定和教育培训机构的社保政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（4）住房公积金：甲方将按照国家法律规定和教育培训机构的住房公积金政策，为乙方缴纳住房公积金。

（5）其他福利：根据教育培训机构的规章制度和乙方的工作情况，甲方可能还会支付乙方其他福利，如节日慰问金、加班费等。

7.2支付方式

（1）基本工资、绩效奖金及社会保险等费用，将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

（2）其他福利费用，将通过教育培训机构的财务部门支付。

7.3支付时间

（1）基本工资及社会保险费用：每月固定日期前支付，具体日期以甲方公告为准。

（2）绩效奖金：根据年度考核结果，在次年的第一季度内支付。

（3）其他福利费用：按照相关规章制度规定的时间和方式支付。

7.4支付条款

（1）乙方应在每月固定日期前向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方进行费用支付。

（2）甲方在支付费用时，将严格按照国家法律法规和合同约定执行。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）按照国家法律规定和合同约定，支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）根据乙方要求，解除劳动合同。

8.2乙方违约

（1）根据情况，支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）根据甲方要求，解除劳动合同。

8.3赔偿金额和方式

违约责任的赔偿金额和方式，双方应根据具体