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企业文秘聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方决定聘用乙方担任企业文秘职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意受聘于甲方，担任企业文秘职务。

1.2乙方在甲方聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.2合同期满前，甲方、乙方任何一方均可提前一个月以书面形式向对方提出解除合同，但需承担相应的违约责任。

三、工作内容

3.1乙方应协助甲方完成以下工作：

（1）负责整理、归档、保管企业各类文件、资料，确保文件、资料的完整、安全、准确；

（2）负责起草、审核、修订企业各类文书，包括但不限于合同、协议、报告、函件等；

（3）负责协助企业领导进行内外部沟通、协调、联络等工作；

（4）负责完成企业领导交办的其他工作任务。

3.2乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成各项工作任务。

四、工作时间和工作地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作日：__________时__________分至__________时__________分；

（2）休息日：__________时__________分至__________时__________分。

4.2乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，乙方应服从甲方的安排。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）节假日加班工资等。

六、合同解除与违约责任

6.1双方任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方因个人原因，无法履行本合同约定的职责的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方在合同解除或终止后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，为提高企业文秘工作效率，保障企业信息安全和商业秘密，甲方决定聘用乙方担任企业文秘职务，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意受聘于甲方，担任企业文秘职务。

1.2乙方在甲方聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为甲乙双方提供以下服务：

（1）提供文秘工作所需的办公设备、软件等；

（2）协助乙方完成日常文秘工作；

（3）保障企业信息安全和商业秘密。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至