江西省固定期限劳动合同书7篇.docx

江西省固定期限劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

一、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用。

4.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应支付基本工资。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方有权根据市场情况和企业经营状况调整工资标准。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方有权制定劳动纪律和奖惩规定，乙方应遵守执行。

2.乙方违反劳动纪律或奖惩规定，甲方有权给予批评、教育、罚款等处理。严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在工作中表现突出或有贡献的，甲方有权给予奖励。具体奖励办法按照甲方制定的奖惩规定执行。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，可以协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点，乙方应服从安排。如乙方不服从安排，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方可以随时解除劳动合同，但应提前_____日通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。具体离职手续按照甲方制定的规定执行。如乙方未提前通知甲方或未办理离职手续，甲方有权拒绝办理工资结算等相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商。

第三条：乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，具体内容包括：_____。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行_____工作制（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制），并发给乙方劳动报酬。乙方在工作时间内应当服从甲方的安排，认真完成工作任务。在休息休假方面，甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息办法和加班加点办法按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第五条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及贡献大小，确定乙方的劳动报酬为_____元（人民币，下同）。甲方每月至少支付乙方_____元的生活费，每季度支付_____元，年底支付_____元。乙方试用期内的劳动报酬为_____元。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。甲方保证按时向社会保险部门缴纳社会保险费，并保证按时足额向乙方支付社会保