法学毕业论文-用人单位单方解除劳动合同制度研究.doc

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2025-02-13 发布于河南
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法学毕业论文-用人单位单方解除劳动合同制度研究.doc

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用人单位单方解除劳动合同制度研究

摘要

劳动关系建立、变更和终止的法律形式都是以劳动合同来表现出来的，且劳动合同是联系用工单位和劳动者二者法律关系的纽带。《劳动合同法》对劳动合同解除制度的规定作了更进一步的细化，不仅注意保护企业的合法经营活动，也注意保护劳动者的基本权益，但是劳资双方的问题依旧很尖锐。由劳动合同引发的大多数纠纷，就是由于劳动者或用人单位一方单方解除劳动合同造成的。这表明，劳动合同单方解除制度是劳动合同中最重要的制度。我国劳动合同法律理论及法律实践必须面对且解决的重要问题是，减少因劳动合同单方解除引发的矛盾，从而建立和谐的劳动关系。以此，本文阐述了我