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民警以老带新协议书6篇

篇1

为了加强民警队伍建设，提高新入职民警的素质和能力，确保公安机关的可持续发展，甲乙双方根据《中华人民共和国人民警察法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.带教民警：甲方作为资深民警，将负责对乙方进行工作指导和生活引导，帮助乙方尽快适应公安工作环境，提高业务能力和工作水平。

2.新入职民警：乙方作为新入职民警，将接受甲方的指导和引导，努力学习和掌握公安业务知识和技能，争取成为一名合格的民警。

3.带教期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

4.带教内容：甲方将带领乙方熟悉工作环境，了解工作流程，掌握工作技能，提升业务水平。同时，甲方还将引导乙方树立正确的职业观念和价值观，培养高尚的职业操守。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方进行工作指导和生活引导，确保乙方尽快适应公安工作环境。

（2）甲方有权要求乙方遵守公安机关的规章制度和纪律规定，确保工作秩序和效率。

（3）甲方应当为乙方提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提升业务能力和工作水平。

（4）甲方应当关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的支持和帮助。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权接受甲方的指导和引导，努力学习公安业务知识和技能。

（2）乙方应当遵守公安机关的规章制度和纪律规定，服从甲方的管理和指挥。

（3）乙方应当积极参与工作，努力提高业务能力和工作水平。

（4）乙方应当树立高尚的职业操守和正确的职业观念，为公安机关的发展贡献自己的力量。

三、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未对乙方进行必要的工作指导和生活引导，或者未为乙方提供必要的学习和培训机会，或者对乙方的成长和发展漠不关心，将承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，未遵守公安机关的规章制度和纪律规定，或者未服从甲方的管理和指挥，或者未努力提高业务能力和工作水平，将承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有争议，以协商为准。协商不成的，可通过法律途径解决。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（老民警）：XXX，警号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX，现任职于XXXXXX公安局。

乙方（新民警）：XXX，警号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX，现任职于XXXXXX公安局。

根据工作需要和本人意愿，经双方协商，甲方同意对乙方进行传帮带，签订以老带新协议如下：

一、协议目的

本协议的目的是通过甲方的帮助和指导，使乙方尽快适应公安工作，提高业务水平和综合素质，更好地履行人民警察的职责。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期一年。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方要积极主动地对乙方进行业务指导，帮助乙方尽快熟悉工作环境和岗位。

（2）甲方要带头严格遵守公安机关的各项规章制度，树立良好的榜样。

（3）甲方要与乙方一起开展业务学习和体能锻炼，共同提高业务水平和身体素质。

（4）甲方要关心乙方的思想、工作、学习和生活情况，及时给予帮助和指导。

2.乙方责任与义务

（1）乙方要尊重甲方，虚心接受甲方的业务指导。

（2）乙方要严格遵守公安机关的各项规章制度，服从命令，听从指挥。

（3）乙方要与甲方一起开展业务学习和体能锻炼，努力提高自身的业务水平和身体素质。

（4）乙方要自觉接受甲方的思想、工作、学习和生活方面的帮助和指导。

四、考核与奖惩

1.考核

（1）甲方和乙方要定期进行业务学习和体能锻炼的考核，确保双方都能达到规定的标准。

（2）甲方和乙方要定期进行工作表现和业绩的考核，确保双方都能完成工作任务。

2.奖惩

（1）对于在考核中表现优秀的甲方和乙方，公安机关将给予表彰和奖励。

（2）对于在考核中表现不佳的甲方和乙方，公安机关将给予批评和指正，并要求其进行整改。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

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