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公司食堂阿姨劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任食堂阿姨一职事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方公司食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、烹饪、卫生清洁、员工餐食服务等。

2.乙方应遵守国家食品安全法律法规，确保食堂食品安全。

3.乙方应按照甲方要求，保证食堂的卫生、整洁、有序。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法承担赔偿责任。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任食堂阿姨一职，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与丙方责任

1.乙方负责甲方公司食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、烹饪、卫生清洁、员工餐食服务等。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等，并保证其符合国家相关标准。

3.丙方对乙方的工作安全负全面责任，确保乙方在工作中的人身安全。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方每月享有两天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇与丙方责任

1.乙方工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.丙方应确保乙方工资的按时支付，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方对乙方工资支付及社会保险缴纳的真实性、合法性负责。

四、劳动合同期限与丙方责任

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方应确保乙方在合同期间的工作稳定性和连续性。

五、甲方权益与丙方责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的各类证明材料，包括但不