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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源顾问聘请协议(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3人力资源顾问

2.合同范围与内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务地点与时间

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式与时间

5.双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的处理

11.合同的继承与转让

11.1继承条件

11.2转让条件

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与修改

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3人力资源顾问：指具备专业人力资源管理资质和经验，为甲方提供人力资源管理咨询服务的自然人。

2.合同范围与内容

2.1乙方提供的服务内容

（1）人力资源战略规划：为甲方制定长期和短期的人力资源规划，确保甲方人力资源的合理配置和有效利用。

（2）人力资源管理体系优化：对甲方现有的人力资源管理体系进行诊断和评估，提出优化方案并协助实施。

（3）人力资源政策制定：为甲方制定具有竞争力的人力资源政策，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。

（4）人力资源成本控制：通过优化人力资源管理流程，降低甲方的人力资源成本。

（5）人力资源法律顾问服务：为甲方提供人力资源相关的法律咨询和风险防范。

2.2服务地点与时间

乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间自合同生效之日起至合同终止之日止。

3.合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期：本合同有效期为【年数】年，自起始日期起计算。

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式与时间

（1）合同签署后【天数】天内，甲方支付服务费的【百分比】作为预付款。

（2）乙方完成各项服务后，甲方应按照双方约定的进度支付服务费的【百分比】。

（3）合同到期后，如有剩余服务费，甲方应一次性支付给乙方。

5.双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的企业情况和人力资源管理需求。

（2）甲方应配合乙方的工作，提供必要的协助和支持。

（3）甲方应按时支付服务费，按照约定方式支付。

5.2乙方的权利与义务

（1）乙方应按照甲方的需求提供专业的人力资源管理咨询服务。

（2）乙方应保持专业独立性，客观、公正地提供服务。

（3）乙方应保密甲方提供的所有信息，未经甲方允许不得向第三方披露。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同履行过程中，乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均属于保密内容。

6.2保密期限

保密期限自乙方知悉甲方保密内容之日起算，至合同终止后【年数】年止。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的【百分比】。

7.2乙方违约责任

乙方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合约定的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的【百分比】。

8.争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，甲乙双方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署变更协议。

9.2解除条件

除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方确需解除合同，应提前【天数】天书面通知对方，并经双方协商一致。

10.合同的终止

10.1终止条件

本合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同的，合同即行终止。

10.2终止后的处理

合同终止后，乙方应向甲方提交服务报告，并将所有与合同有关的资料和文件交给甲方。

11.合同