- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业财务岗位保密职责规范合同2024版版B版
本合同目录一览
1.保密信息的定义与范围
1.1保密信息的类型
1.2保密信息的载体
1.3保密信息的保密期限
2.保密职责的履行
2.1保密协议的签订
2.2保密职责的培训与考核
2.3保密信息的合理使用
3.保密措施的落实
3.1物理保密措施
3.2技术保密措施
3.3管理保密措施
4.保密信息的传递与交流
4.1保密信息的内部传递
4.2保密信息的对外交流
4.3保密信息的国际传输
5.保密信息的泄露应对
5.1泄露事件的发现与报告
5.2泄露事件的调查与处理
5.3泄露事件的后果与责任
6.保密信息的保护与维权
6.1保密信息的知识产权保护
6.2保密信息的商业秘密保护
6.3保密信息的法律维权
7.保密职责的变更与终止
7.1保密职责的变更
7.2保密职责的终止
7.3保密信息的移交与销毁
8.保密职责的违约责任
8.1违约行为的认定
8.2违约责任的承担
8.3违约行为的救济措施
9.保密职责的争议解决
9.1争议的解决方式
9.2争议的解决机构
9.3争议解决的适用法律
10.保密职责的违约金与赔偿
10.1违约金的计算方式
10.2赔偿金额的确定
10.3违约金与赔偿的支付方式
11.保密职责的双方义务
11.1保密方的义务
11.2接收方的义务
11.3第三方义务的转移
12.保密职责的监督与检查
12.1保密职责的内部监督
12.2保密职责的外部监督
12.3监督与检查的结果处理
13.保密职责的解除与终止
13.1解除与终止的条件
13.2解除与终止的程序
13.3解除与终止后的保密义务
14.保密职责的适用范围与效力
14.1适用范围的界定
14.2合同的生效与终止
14.3合同的效力与解释权
第一部分:合同如下:
第一条保密信息的定义与范围
1.1保密信息的类型
(1)企业经营战略、经营计划、市场开发计划等商业计划信息;
(2)企业研发计划、研发预算、研发成果等研发信息;
(3)企业财务报表、财务预测、成本数据等财务信息;
(4)企业客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等商业伙伴信息;
(5)企业人力资源信息、薪酬福利制度、员工培训计划等人力资源信息;
(6)企业内部管理制度、工作流程、操作手册等内部管理信息;
(7)企业法律事务、合同文件、知识产权等法律事务信息。
1.2保密信息的载体
(1)纸质文件、资料、报表、手册等;
(2)电子文档、电子表格、电子邮件、数据库等;
(3)光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等存储设备;
(4)计算机系统、网络系统、通讯系统等信息系统;
(5)其他任何可以存储、传输保密信息的载体。
1.3保密信息的保密期限
保密信息的保密期限由双方在签订合同时协商确定,并在保密协议中进行明确。保密期限可根据保密信息的类型、重要程度、涉及范围等因素进行确定。保密期限自双方签订保密协议之日起计算。
第二条保密职责的履行
2.1保密协议的签订
(1)保密信息的范围、类型和保密期限;
(2)保密职责的履行方式和义务;
(3)保密信息的合理使用和限制条件;
(4)保密信息泄露的后果和责任;
(5)保密信息的保护措施和维权方式;
(6)保密职责的变更、解除和终止条件;
(7)违约金、赔偿金额和支付方式;
(8)争议解决方式、机构和适用法律;
(9)其他双方认为需要约定的内容。
2.2保密职责的培训与考核
企业应定期对员工进行保密职责的培训,确保员工了解保密协议的内容和保密信息的重要性。同时,企业应对员工的保密职责履行情况进行定期考核,确保员工遵守保密协议。
2.3保密信息的合理使用
员工在履行保密职责过程中,应严格按照保密协议的约定使用保密信息。未经授权或合法理由,员工不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。
第三条保密措施的落实
3.1物理保密措施
企业应采取必要的物理措施,确保保密信息不被未经授权的人员接触。包括但不限于:
(1)限制保密信息所在区域的出入权限,设置门禁系统、监控系统等;
(2)对保密文件、资料进行编号、标记,并采取防盗、防损、防篡改等措施;
(3)对存储保密信息的载体进行加密、加锁等保护措施;
(4)对涉及保密信息的工作场所进行隔离、封闭等防护措施。
3.2技术保密措施
企业应采取必要的技术措施,确保保密信息在传输、存储和使用过程中的安全。包括但不限于:
(1)对计算机系统、网络
您可能关注的文档
- 住宅屋顶维修服务协议2024年适用版.docx
- 住宅室内木质装修施工协议范本版.docx
- 住宅出租规范协议 2024通用版版B版.docx
- 住宅买卖法律协议样式2024版.docx
- 会计职能岗位聘任协议样本(2024年制定)版.docx
- 会场租赁合同(2024版).docx
- 优质风管采购与销售专项协议(2024年版)一.docx
- 优质混泥土供应与运输合同2024年版.docx
- 优质员工采购福利保障协议(2024)版B版.docx
- 众筹投资合作协议:项目A权益确认版.docx
- 在2025年系统新提拔科级干部座谈会上的讲话提纲.docx
- 2024年度乡镇(街道)民主生活会班子检视问题整改方案(四个带头).docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会主持词.docx
- 局领导2024年度民主生活会对照检查材料(“四个带头”方面).docx
- 某局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(“四个带头”方面).docx
- 2024年度民主生活会银行纪委书记个人对照检视发言材料.docx
- 街道人大工委议政代表会制度工作推进情况汇报.docx
- 2024年度民主生活会班子检视问题整改方案(四个带头).docx
- 2024年县委党建工作总结.docx
- 教育局民主生活会“四个带头”班子对照检查材料.docx
最近下载
- 熊氏真传少林大易筋经 李佩弦 【武林 】1983第4期.pdf
- 2024复工复产安全专题培训课件.pptx
- 规范PAS2050--中文版_精品文档.pdf VIP
- GBT19025-2023 质量管理 培训指南.pdf
- 2024年管道工技能竞赛理论考试题库-下(多选、判断题汇总).docx VIP
- 《旅游情景英语》课件Unit 6 Touring and Sightseeing.ppt
- 2025年春节后复工复产“开工第一课”安全生产培训课件.pptx VIP
- 医院医德医风考核表.docx VIP
- 第五章 典型飞行控制系统分析-NEW培训资料.ppt VIP
- 人教版六年级数学上册期末测试卷(4套)有答案.pdf
文档评论(0)