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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年锅炉厂锅炉工职业发展与聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方名称及地址

1.6合同签订地点

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3职位等级

2.4职位职责

2.5职位待遇

3.聘用条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3技能要求

3.4身体健康要求

3.5其他条件

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3试用期期限

4.4合同续签条件

4.5合同终止条件

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3考勤制度

5.4假期制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金制度

6.3加班工资

6.4社会保险及住房公积金

6.5其他福利待遇

7.培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升条件

7.3晋升程序

7.4晋升待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违反竞业限制的责任

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知

10.4解除或终止合同后的处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同履行

14.3合同解释

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：YH202401

1.2合同签订日期：2024年3月1日

1.3合同生效日期：2024年3月15日

1.4合同终止日期：2027年3月14日

1.5合同双方名称及地址

1.5.1职业发展与聘用方：锅炉厂

1.5.2聘用方：

1.5.3地址：锅炉厂地址：省市区路号；地址：省市区路号

1.6合同签订地点：锅炉厂办公室

2.职位信息

2.1职位名称：锅炉工

2.2

职位描述：负责锅炉的日常操作、维护及故障排除，确保锅炉安全稳定运行。

2.3职位等级：初级

2.4职位职责

2.4.1负责锅炉的启动、运行、停机、保养等操作；

2.4.2监控锅炉运行参数，确保锅炉运行在安全范围内；

2.4.3发现锅炉故障及时报告，并配合维修人员进行处理；

2.4.4参与锅炉的定期检查和维护；

2.4.5遵守国家相关法律法规和厂规厂纪。

2.5职位待遇：基本工资+绩效奖金

3.聘用条件

3.1年龄要求：男，2545岁

3.3技能要求：持有锅炉操作资格证书

3.4身体健康要求：无传染性疾病，听力、视力、四肢功能正常

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年3月15日

4.2聘用终止日期：2027年3月14日

4.3试用期期限：3个月

4.4合同续签条件：双方均无异议，可续签合同

4.5合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法定解除条件等

5.工作时间与休息

5.1工作时间：实行标准工时制度，每天工作8小时，每周工作40小时

5.2休息时间：每周至少休息1天

5.3考勤制度：实行打卡考勤制度

5.4假期制度：按照国家法定节假日及带薪年假制度执行

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月8000元

6.2奖金制度：根据工作表现及绩效考核结果，每月发放绩效奖金

6.3加班工资：按照国家规定支付加班工资

6.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

6.5其他福利待遇：提供工作服、免费体检、节日慰问等

7.培训与晋升

7.1培训计划：厂方将定期组织锅炉工进行专业技能培训

7.2晋升条件：工作表现优异，通过厂方考核

7.3晋升程序：按照厂方晋升程序进行

7.4晋升待遇：晋升后工资及福利待遇相应提高

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同终止之日起2年内

8.2竞业限制范围：不得在省市范围内从事与锅炉厂相同或相类似的业务

8.3违反竞业限制的责任：违反竞业限制约定的，应向锅炉厂支付违约金，金额为每月基本工资的50%，共计6个月工资

9.保密条款

9.1保密事项：锅炉厂的商业秘密