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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源顾问服务协议规范格式版A版

本合同目录一览

1.服务范围与内容

1.1服务内容

1.2服务地点

1.3服务时间

2.双方职责与义务

2.1甲方职责

2.2乙方职责

2.3丙方职责

3.服务费用与支付

3.1费用标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露后果

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3丙方违约

7.争议解决

7.1和解

7.2调解

7.3仲裁

7.4法律途径

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更解除后果

9.适用法律

9.1法律适用

9.2法律解释

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同效力

10.3附件

11.甲方（需求方）签字

12.乙方（人力资源顾问方）签字

13.丙方（见证方）签字

14.签字日期

第一部分：合同如下：

1.服务范围与内容

1.1服务内容

（1）提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于组织架构设计、薪酬福利体系设计、绩效管理体系设计、员工培训发展体系设计等；

（2）协助甲方进行人才招聘，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估等；

（3）为甲方提供人力资源政策法规咨询及培训服务，包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的解读和培训；

（4）协助甲方进行员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工档案管理、劳动纠纷处理等；

（5）甲方提出的其他人力资源相关服务需求。

1.2服务地点

乙方提供服务地点为甲方所在地，除非双方另有约定。

1.3服务时间

本协议有效期内，乙方应按照甲方的要求及时提供服务。具体服务时间双方可另行约定。

2.双方职责与义务

2.1甲方职责

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的与人力资源管理相关的信息和资料；

（2）甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。

2.2乙方职责

（1）乙方应按照甲方的要求及时提供人力资源管理咨询服务；

（2）乙方应保证所提供服务的专业性和保密性；

（3）乙方应在服务过程中，尊重甲方员工的隐私权；

（4）乙方应对甲方提供的信息和资料予以保密。

2.3丙方职责

丙方作为见证方，对甲乙双方履行合同的过程进行监督，确保合同条款的执行。如丙方发现甲乙双方有违约行为，有权要求违约方承担相应的违约责任。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括第三方公开的信息或甲方已经公开的信息。

8.2保密期限

乙方应对保密信息保密至本协议终止后五年。

8.3泄露后果

如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并且乙方应继续承担保密义务。

9.违约责任

9.1甲方违约

如甲方未按约定支付服务费用，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付款项的10%。

9.2乙方违约

如乙方未按约定提供服务，乙方应支付甲方违约金，违约金为服务费用的10%。

9.3丙方违约

如丙方未按约定履行见证职责，丙方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1和解

双方应在争议发生后的十日内进行友好协商，力求通过和解解决争议。

10.2调解

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3仲裁

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.4法律途径

双方应遵守本协议约定的争议解决方式，任何一方不得擅自采取法律途径。

11.合同变更与解除

11.1变更条件

任何一方如需变更本协议，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。

11.2解除条件

除非双方另有约定，本协议自签订之日起有效期限为一年。除非提前解除，否则本协议将自动续约一年。

11.3变更解除后果

12.适用法律

12.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2法律解释

本协议条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同的目的和宗旨。

13.其他条款

13.1不可抗力

因不可抗力导致一方不能履行本协议，该方应立