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主管劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，为满足其业务发展需要，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方有权根据自身情况选择续签、终止或解除合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作量，支付乙方工资，工资支付方式为__________。

2.乙方工资标准为每月__________元，每月支付日期为__________日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高其业务水平和工作能力。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，确需裁减人员；

（5）双方协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的学历、资格证书等证明材料；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方在__________行业从事经营活动，为提高业务效率，优化资源配置，甲方拟引入丙方提供专业服务。丙方同意按照甲方要求，为其提供__________服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方作为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及必要的劳动工具。

2.乙方作为劳动者，在甲方提供的条件下，从事__________岗位工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供__________服务，包括但不限于__________。

二、丙方责任及义务

1.丙方应按照合同约定，提供高质量、高效率的专业服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

3.丙方应承担因提供服务过程中产生的法律责任，并保障甲方及乙方的合法权益。

三、甲方权益及责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行调整，以确保服务符合甲方需求。

3.甲方有权要求丙方提供相关服务数据的统计和分析报告。

4.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬及社会保险等费用。

5.甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全，为乙方提供必要的劳动保护。

四、乙方责任及义务

1.乙方应按照甲方及丙方的安排，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方