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二零二四年度高等教育机构实习教师劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度高等教育机构实习教师劳动合同范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度高等教育机构实习教师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1实习教师基本信息

2.2高等教育机构基本信息

3.实习教师职责与工作内容

3.1实习教师职责

3.2工作内容

4.实习教师工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.实习教师待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险与福利

5.3其他待遇

6.实习教师培训与发展

6.1培训内容

6.2发展规划

7.实习教师考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.实习教师合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一:实习教师工作职责

11.2附件二:实习教师考核标准

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同解除通知期限

13.合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确实习教师与高等教育机构之间的权利义务关系,保障双方合法权益,促进实习教师的专业成长。

2.双方基本信息

2.1实习教师基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

学历:____________________

专业:____________________

联系电话:________________

2.2高等教育机构基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

3.实习教师职责与工作内容

3.1实习教师职责

(1)遵守国家法律法规、高等教育机构规章制度及实习教师行为规范。

(2)按照高等教育机构的教学计划和课程安排,完成教育教学任务。

(3)协助指导教师开展教育教学活动,提高教育教学质量。

(4)参与高等教育机构的教研、学术交流活动。

(5)完成高等教育机构交办的其他工作任务。

3.2工作内容

(1)承担高等教育机构安排的教学任务。

(2)协助指导教师进行教学设计、教学实施和教学评价。

(3)参与学生管理、班级活动组织等工作。

(4)完成高等教育机构布置的其他工作。

4.实习教师工作地点与工作时间

4.1工作地点

____________________

4.2工作时间

每周工作时间为________________小时,具体工作时间由高等教育机构根据实际情况安排。

5.实习教师待遇

5.1工资待遇

实习教师工资为________________元/月,按月支付。

5.2社会保险与福利

(1)实习教师应依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)高等教育机构为实习教师提供相应的福利待遇,包括带薪休假、节日慰问等。

5.3其他待遇

(1)实习教师享有与高等教育机构正式教师同等的学习、培训机会。

(2)实习教师完成实习任务后,可优先考虑留任或推荐就业。

6.实习教师培训与发展

6.1培训内容

(1)教育教学技能培训。

(2)教育政策法规培训。

(3)心理健康与职业规划培训。

6.2发展规划

(1)高等教育机构将根据实习教师的工作表现和需求,为其提供相应的培训和发展机会。

(2)实习教师应积极参与培训,不断提升自身教育教学能力。

7.实习教师考核与评价

7.1考核标准

(1)实习教师应按照高等教育机构的规定,完成教育教学任务。

(3)实习教师应积极参与教研、学术交流活动,提高自身综合素质。

7.2评价方式

(1)高等教育机构将定期对实习教师进行考核,考核结果作为实习教师待遇、发展的重要依据。

(2)考核方式包括:教学评价、学生评价、同行评价等。

8.实习教师合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)实习

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